一年合同到期后不继续签,可以直接走人吗

更新时间:2022-03-25 23:30:11
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一年合同到期后 不继续签,可以直接走人吗
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  • 贾春林律师
    服务地区:四川-成都 173-4596-9680
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    一年到期,如果是单位不续签应当向劳动者支付经济补偿金
    2022.03.25 21:43:31
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  • 四川宪恒律所律师
    服务地区:四川-成都 189-8053-5254
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    不要走人,可以向公司主张经济补偿金
    2022.03.25 23:30:11
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1093998 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。
    2022.03.25 22:08:03
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合同到期之后不想续签可以直接走人吗
如果劳动者在劳动合同到期后不愿续签的,可以直接走人的,但应当完成工作交接。劳动合同到期未续签,用人单位支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳
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合同没到期可以直接走人嘛
合同到期可以直接走。法律规定,劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,因此只要双方签订的劳动合同中没有约定需要劳动者提前告知的,劳动者就没有提前三十
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签了两次合同,合同到期单位不续签,能马上走人吗
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。
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签了半年的合同,可以走人吗
递增:按上一年度所实缴的租金金额来增加10%。 增加:按第一年度所实缴的租金金额来增加10%。 知足吧,一般很多都不会写百分比的,就是随行就市。感觉甲方很人道的
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合同到期后公司未续签,现在可以立马走人吗
用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应该在1个月内续签新的劳动合同。 超过1个月后,劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。 《劳动合同法》第四十四
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合同到期5年,单位不续签可以立即申请走人吗
合同到期5年,单位不续签可以立即申请走人
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合同没到期可以直接走人吗?
一般情况下要提前30天通知离职的。
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我不会被允许工作的。我需要付钱吗?
你好,你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。解除劳动
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现在面临着工厂搬迁。我能得到多少个月的补偿?
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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公司有权强迫员工休年假吗?
您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
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我在一家公司工作,老板说他会提前一个月辞职,但我没有签合同。我可以直接去吗?
没有签合同提前一个月辞职不批,可以辞职走人,不需要领导批准。如果单位不依法履行相关手续时,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。没
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我是蜜雪冰城暑假工,被老板罚款800合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司被卖了,我是无固定期限合同,怎么赔偿呢
用人单位过失性辞退劳动者,无论其是否为无固定期限合同,无须经济补偿;用人单位无过失性辞退需要给予劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
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律师您好,公司拖欠公司,没签合同,能解决吗?找律师的话
拖欠公司债款的解决办法:公司可以与债务人协商,确定合理的还款期限;协商不成的,公司可以根据双方依法订立的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;或者也可以依法向人民法院起诉
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