公司开除我,却要我自己主动离职

更新时间:2022-03-25 10:17:45
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公司开除我,却要我自己主动离职
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    按照劳动合同法规定,单位开除职工应当支付经济补偿金或者赔偿金,但如果你自己辞职,单位就没有任何责任。
    2022.03.25 09:25:42
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    单位开除你,你要求单位出具辞退通知即可你不应该主动离职
    2022.03.24 21:25:09
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  • 吴毅律师
    服务地区:重庆-重庆 182-2533-8217
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    可以拒绝,要求单位出具解除劳动合同通知书
    2022.03.24 22:30:17
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,如果主动离职没有经济补偿
    2022.03.24 21:14:04
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1368247 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2022.03.24 22:44:33
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  • 重庆德和衡律师
    服务地区:重庆-重庆
    自主离职就没有经济补偿。
    2022.03.24 21:38:26
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  • 刘征鑫律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好!你可以走法律程序主张赔偿
    2022.03.24 22:39:47
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  • 韩龙文律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好:辞退和自动离职是两个不同的制度,建议按照实际情况离职,否则可能会失去应得的经济补偿金等。
    2022.03.25 10:17:45
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我现在要被公司辞退了,但公司要求我自己离职
公司在劳动者存在过失性辞退、非过失性辞退情形之一时,或者经济性裁员,可以解除劳动合同。除过失性辞退情形外,公司解除劳动合同应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一
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现在公司要辞退我,逼我离职
公司不可以逼迫职员辞职。公司需要与员工协商一致,解除劳动合同关系。或者有员工在试用期间不符合公司的录用条件;员工严重违反用人单位的规章制度等情形的,公司可以辞退
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公司要求劝退,并且要我主动离职
不要同意,录音保留证据,一旦公司主动辞退,就可以起诉维权。
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公司要我主动离职,说如果开除对我自己有影响
劳动者被用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼
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公司辞退我要求我主动离职,如果是公司辞退,总之就是让我自己提离职,我还能去仲裁吗
非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
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