在该公司入职满6个月不满一年,赔偿标准按照什么计算?

更新时间：2022-03-25 15:28:09

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在该公司入职满6个月不满一年,赔偿标准按照什么计算?

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你好，具体因为什么赔偿，问题表述不清楚

2022.03.24 17:00:35

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应娅婷律师
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工资多少一个月，签订劳动合同了吗？

2022.03.24 13:32:02

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陈泽鑫律师
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您好，经济补偿金按照一个月计算

2022.03.24 15:01:54

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蒙慧西律师
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经济补偿金按一个月工资计。

2022.03.25 15:28:09

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浙江顾典律师
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具体看情况，可以详细说

2022.03.24 13:45:59

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程杰律师
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是否有签订劳动合同的呢

2022.03.24 15:03:32

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入职不满一年被辞退的，如果用人单位是违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

2022.03.24 14:11:56

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周祥勇律师
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一个月不满一年的话，按一年算，一年按一个月算。

2022.03.24 13:36:24

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何瑛璐律师
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按入职后平均月工资标准支付一个月工资

2022.03.24 13:55:12

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潘友才律师
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按照一年的标准补偿一个月工资，赔偿的话是两个月工资。

2022.03.24 14:57:41

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刁乃峰律师
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满6个月就可以按照一个月工资赔偿

2022.03.25 10:04:49

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