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现在公司要辞退我我能得到多少补偿贸易是按未满6个月计算还是按未满一年计算
更新时间:2019-12-17 10:58:19
问题描述:
你好。我是19年6月27日入职的 现在公司要辞退我 我能得到多少补偿贸易 是按未满6个月计算还是 按未满一年计算
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019.12.13 09:34:46
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金,赔偿金标准为按工作年限支付,工作不满六个月支付半个工资,满六个月不满一年,支付一个月工资。
2019.12.12 15:40:04
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尚冰冰律师
服务地区:辽宁-锦州
156-4068-6444
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如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金,赔偿金标准为按工作年限支付,工作不满六个月支付半个工资,满六个月不满一年,支付一个月工资。
2019.12.17 10:58:19
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您好,支付一个月工资
2019.12.13 13:15:11
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付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好完善您的问题方便律师解答
2019.12.12 15:42:12
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,可以要求公司支付补偿,按照未满六个月支付。
2019.12.12 16:12:56
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章敏律师
服务地区:北京-北京
违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2019.12.13 09:26:26
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