我是一个农民工,在工地打短工疫情,这几天放假了,能不能问公司要工资?按天算的

更新时间:2022-03-24 14:30:01
问题描述:
你好,我是一个农民工,在工地打短工疫情,这几天放假了,我们能不能问公司要工资?我们打的是短工,按天算的
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  • 李远波律师
    服务地区:广东-深圳 186-6592-5845
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    短工也是打工,根据现行法律规定是可以找老板要工资的
    2022.03.23 11:38:24
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    您好,你这边是劳务关系还是劳动关系呢?
    2022.03.23 11:40:30
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  • 陆歆律师
    服务地区:广东-深圳 137-1454-4898
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    疫情影响是双方的,可以按调休处理
    2022.03.23 19:47:06
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  • 张宇律师
    服务地区:广东-深圳 191-2994-2286
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    你好,可以向公司索取基本生活费
    2022.03.24 14:30:01
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  • 饶婷婷律师
    服务地区:广东-深圳 134-1864-7121
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    你好,可以向公司要工资
    2022.03.23 11:21:23
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1514749 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 农民工讨要工资的方式: 1、劳动者可以先和用人单位进行协商,如果协商无法解决再采取其他方式; 2、劳动者可以打电话向当地劳动执法监察大队投诉; 3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 4、申请劳动仲裁,对仲裁不服的,可以到法院起诉。
    2022.03.23 12:06:35
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  • 林丽敏律师
    服务地区:广东-深圳
    你好。你们是否有签订劳动合同,劳动关系中,因为疫情政府要求停工停业的,企业仍要按照正常工作时间支付工资的。
    2022.03.23 23:45:33
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我农民工,工资是按天算,再工地上受伤,四十天没上班,这四十天的误工费,怎么算?
在工作场所受到工伤伤害的,根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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您好,请问假期农民工,工资翻倍吗?
节假日双倍工的计算方式是月工资基数除 21.75天乘300%乘加班天数。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1
全部2个答案 >
888 人咨询过
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不是人走帐怎么办,不发工资怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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怎样办理拖欠工资手续,直接去劳动局?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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是否应计算出勤天数
法定假日是否算实际出勤天数,具体要看公司是怎样规定的,法律没有明确规定。在公司工作每个月都会计算出实际出勤天数,这个实际上就是劳动者上班的具体时间,是要和工资以
全部1个答案 >
888 人咨询过
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如何解决加入抖音公会不发工资的问题?
如果无法协商,建议诉讼处理
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你好,劳动合同上写明是15好发放上月工资,可是每次都是25号才发放工资,请问属于违法行为嘛
你好,公司跨月发放工资违法。处理方式包括:与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或起诉。选择时需考虑效率、成本及证据充分性。
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