合同到期公司没有通知续签，工作一个月后公司找你续签按原合同续签，我不续签有补偿吗

更新时间：2022-03-24 15:22:18

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李远波律师
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双方实际上已建立了一份新的劳动合同，只是新的劳动合同从第二个月起到公司和你签订劳动合同当日止，按照法律规定是需要支付两倍工资（含已支付的工资）。

2022.03.24 15:22:18

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姚厅律师
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一个月内没有，超过一个月部分可以要求双倍工资。如果不续签，公司可以辞退。

2022.03.24 12:04:16

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马俊哲律师
服务地区：广东-广州 185-8887-6521

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若劳动者选择不再续签劳动合同，不存在相应的补偿或处罚。

2022.03.23 11:51:57

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李大庆律师
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公司因不续签合同而解除可以申请劳动仲裁要求赔偿

2022.03.23 07:56:09

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威法律师
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你好，有经济补偿金，按照你工作年限

2022.03.23 09:49:09

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吴名取律师
服务地区：广东-广州 130-0203-5008

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您好，可以据此主张，要求赔付。

2022.03.23 10:30:29

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唐程义律师
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你好跟据你所描述可以的

2022.03.23 10:15:15

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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。 2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

2022.03.23 02:33:00

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保持原有条件或者提高待遇而不续签的没有补偿

2022.03.23 10:18:06

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揭志文律师
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你好你不续签没有补偿

2022.03.23 09:53:38

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华荣律师
服务地区：广东-广州

协商一致离职，可依据劳动合同法第二十八条依照国家有关规定给予经济补偿。

2022.03.23 10:03:38

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吴坚兴律师
服务地区：广东-广州

你好，如果是职工原因不签劳动合同的，一般是没有补偿的。

2022.03.23 10:37:28

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知荣律师
服务地区：广东-广州

你好，现在公司是否要辞退你呢？

2022.03.23 11:09:56

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国晖律师
服务地区：广东-深圳

若公司辞退才有补偿，你自己自行离职没有

2022.03.23 14:23:54

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