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你好问一下?疫情隔离期间有工资吗?
更新时间:2022-03-27 17:23:07
问题描述:
你好问一下?疫情隔离期间有工资吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天磊律所律师
服务地区:广东-深圳
177-2474-1392
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你好,你这边的问题是有具体规定的。根据《广东省高级人民法院、广东省人力资源和社会保障厅关于审理涉新冠肺炎疫情劳动人事争议案件若干问题的解答》第十四条的规定,用人单位如停工停产未超过一个月,应当以原工资标准支付工资。如停工停产超过一个月的,用人单位没有安排劳动者工作,应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付劳动者生活费,生活费发放至复工、复产或者解除劳动关系时止
2022.03.21 19:11:16
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广东国晖律师
服务地区:广东-深圳
135-0967-9041
咨询我
您好,有工资的,根据《工资支付暂行规定》中疫情隔离期间有工资
2022.03.23 09:52:49
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陆歆律师
服务地区:广东-深圳
137-1454-4898
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需要支付工资,但工作时间可以调休
2022.03.27 17:23:07
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饶婷婷律师
服务地区:广东-深圳
134-1864-7121
咨询我
你好。你们工作了的话会的
2022.03.21 18:44:10
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张宇律师
服务地区:广东-深圳
191-2994-2286
咨询我
你好,隔离期间是有工资的
2022.03.22 14:29:10
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343384
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员工因疫情被隔离期间,用人单位应当按正常工作期间的工资标准支付给员工。根据《传染病防治法》第四十一条第二款规定:在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。且工资待遇应当由其所属企业按照正常工作期间的工资支付
2022.03.21 19:58:35
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何民律师
服务地区:广东-深圳
是有工资的,如果没有超过一个月,正常发放工资。
2022.03.21 22:23:14
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不抵扣的话不给发工资合理吗?我隔离了14天,公司用我的假期扣掉14天,如果不扣就没有工资,我想问下这样合理嘛,
2022.03.22 08:57:24
如果你是患者、疑似病历、密接者是不行的,如果是其他情况公司是可抵扣年休假和自设福利假的,但不能抵扣法定节假日和双休日。
2022.03.22 09:20:15
彭亚辉律师
服务地区:广东-深圳
有安排工作给你吗?正常是要发放工资的了。
2022.03.22 09:25:13
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