你好问一下?疫情隔离期间有工资吗?

更新时间:2022-03-27 17:23:07
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你好问一下?疫情隔离期间有工资吗?
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    你好,你这边的问题是有具体规定的。根据《广东省高级人民法院、广东省人力资源和社会保障厅关于审理涉新冠肺炎疫情劳动人事争议案件若干问题的解答》第十四条的规定,用人单位如停工停产未超过一个月,应当以原工资标准支付工资。如停工停产超过一个月的,用人单位没有安排劳动者工作,应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付劳动者生活费,生活费发放至复工、复产或者解除劳动关系时止
    2022.03.21 19:11:16
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  • 广东国晖律师
    服务地区:广东-深圳 135-0967-9041
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    您好,有工资的,根据《工资支付暂行规定》中疫情隔离期间有工资
    2022.03.23 09:52:49
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  • 陆歆律师
    服务地区:广东-深圳 137-1454-4898
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    需要支付工资,但工作时间可以调休
    2022.03.27 17:23:07
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  • 饶婷婷律师
    服务地区:广东-深圳 134-1864-7121
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    你好。你们工作了的话会的
    2022.03.21 18:44:10
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  • 张宇律师
    服务地区:广东-深圳 191-2994-2286
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    你好,隔离期间是有工资的
    2022.03.22 14:29:10
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    员工因疫情被隔离期间,用人单位应当按正常工作期间的工资标准支付给员工。根据《传染病防治法》第四十一条第二款规定:在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。且工资待遇应当由其所属企业按照正常工作期间的工资支付
    2022.03.21 19:58:35
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  • 何民律师
    服务地区:广东-深圳
    是有工资的,如果没有超过一个月,正常发放工资。
    2022.03.21 22:23:14
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    不抵扣的话不给发工资合理吗?我隔离了14天,公司用我的假期扣掉14天,如果不扣就没有工资,我想问下这样合理嘛,
    2022.03.22 08:57:24
    如果你是患者、疑似病历、密接者是不行的,如果是其他情况公司是可抵扣年休假和自设福利假的,但不能抵扣法定节假日和双休日。
    2022.03.22 09:20:15
  • 彭亚辉律师
    服务地区:广东-深圳
    有安排工作给你吗?正常是要发放工资的了。
    2022.03.22 09:25:13
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疫情期间有工资吗?
你好,如果单位没有复工,或者你因为客观原因没有复工,是有工资的,具体应该委托律师协商。
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疫情期间没有上班有工资发吗?
您好,有的,按照实际工资发放
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疫情期间,隔离十四天有工资吗?
你好,一般情况是正常支付工资的!
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因为疫情期间隔离,因为是合租房嘛,这样隔离的时间内有工资吗?
是否有工资需要看企业性质及政策。具体可询问人力资源和社会保障局。12333.希望以上回答可以帮到你。
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我给客户报了更高的价格,公司解雇了我,扣除了我的工资。我该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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没有签劳动合同,自己如果提离职,能要求之前工资每个月双倍支付吗?
未签劳动合同离职,可要求双倍工资或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于你的具体情况和诉求,建议咨询专业律师以做出最佳选择。
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我已经退休为个人工作,扣除工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工龄51岁,今年退休能拿到多少退休工资?
你好,具体可以询问社保部门、劳动保障部门
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48给工时上15天班多少钱
工资计算方式依赖于劳动合同条款,包括基础工资、出勤、绩效等。如遇工资问题,应先与单位协商,协商不成可寻求法律援助,确保权益不受损。
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在KTV上了半个月班,不想上了,他不让离职,不结工资怎么办
可投诉或申请劳动仲裁。投诉是向劳动局反映情况,寻求帮助;劳动仲裁是通过法律程序解决争议,需提供证据。如仲裁不服,还可向法院提起诉讼并申请支付令。
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除了申请仲裁或诉讼,解决欠薪问题还可以考虑以下途径:首先,可以尝试与老板进行协商,争取尽快支付欠薪;其次,可以向当地的调解组织申请调解,由调解员协助双方达成协议
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