你好,我在舞厅上班,今天疫情影响,老板说要停薪休假,这个合法吗

更新时间:2022-12-01 19:51:57
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    可以向劳动局投诉
    2022.03.21 03:39:50
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    疫情期间停薪休假不合法。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
    2022.12.01 19:51:57
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处理工伤能请假吗?
处理工伤能请假吗?
劳动合同纠纷 244
我在超市工作,本来有四天的假期,但是因为超市的人员不够,所以要求我不要休假。但是,我有事必须请假。我
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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公司经常出尔反尔,上班一个多月,签订劳动合同,向上司请假不同意就缺勤两天,公司缺勤三天后自动退休,女
公司无故辞退员工要补偿几个月的工资? 正常辞退是补偿 1.5个月的工资,无故辞退两倍补偿就是补偿3个月的工资,没有提前通知的在加一个月,因此公司无故辞退员工最多
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和老板请假不给。员工没上班,期间公司的影响。赔偿的话。合法么
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。   拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动
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我在一家便利店上班,上班期间怀孕了,需要住院保胎,当前请假,店里也没说什么,现在算工资说请假的那几天
实际工作中,产假工资怎么发放,可以有如下两种操作办法:(1)女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定工资部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴申领到
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疫情其间,,公司不让上班,公司说是我个人问题,算我请假,没有工资。这合法吗?
你好,疫情期间是不可以克扣工资的,可以向劳动局投诉用工问题
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我可以要求赔偿,因为我在请假一天没有请假单
你好,你请假获得批准了没有
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离职半年后发现自己得了职业病怎么办?
你好,请问您做职业病鉴定了吗
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城管协管员被解雇,能否要求赔偿?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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试岗期没工资违法吗?
试岗期没有工资不合法,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服的,
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企业我是63年电厂持殊工种,97年根椐l04(暂行办法和厂29号政策办的内退,z2019年单位通知过
法律分析:办理病退须符合法定条件,即经过医院证明(并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失劳动能力的才可办理退休手续。第八十三条公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一
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让我们签署与公司A的解除劳动合同且不负有赔偿责任的协议,B公司非法解除劳动合同。请问我赔偿金可以从0
可以确定非法解除劳动合同吗,有没有收到解除通知,A改制B公司是什么意思,A公司不存在了
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有人在网上恶意发我微信号,扰乱我的正常生活,可以报警吗
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