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代打卡可以公司开除员工吗
更新时间:2022-03-23 17:04:44
问题描述:
代打卡可以公司开除员工吗
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,需要看您的合同约定以及公司的规章管理制度来看。若是违法辞退员工的话是可以申请仲裁要求支付赔偿金的。
2022.03.18 15:47:48
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张志恒律师
服务地区:北京-北京
150-0139-0401
咨询我
您好,代打卡确实不符合常规要求,但能否据此解除合同,需要根据合同及其公司制度评判。
llx
2022.03.18 09:52:37
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吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好需要按照打卡管理规定确定
2022.03.18 07:42:23
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
可以,按照公司章程规定开除
2022.03.23 17:04:44
点赞
北京环赢律师
服务地区:北京-北京
135-2173-7744
咨询我
你好你是公司还是个人呢
2022.03.17 23:34:54
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1956957
人 · 响应时间
平均4分钟内
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可根据依法通过的公司章程处理
2022.03.17 22:50:08
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宋颖律师
服务地区:北京-北京
要看公司有没有此规章制度
2022.03.17 23:13:50
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杨家兴律师
服务地区:北京-北京
代打卡时是可以以员工错误辞退
2022.03.18 09:10:06
点赞
宋春泉律师
服务地区:北京-北京
您好,严重违反公司规章制度,对公司造成影响和损失,可以辞退
2022.03.18 10:07:48
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,如果是严重违反用人单位的规章制度的用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
2022.03.22 13:01:33
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