我在公司干了9个月,公司要辞退我,怎么赔付

更新时间:2022-03-18 09:56:14
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我在公司干了9个月,公司要辞退我,怎么赔付
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  • 邱卫新律师
    服务地区:江苏-南通 138-6281-7245
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    根据你的情况,依法仲裁
    2022.03.17 14:07:12
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助443563 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
    2022.03.17 15:05:05
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  • 钱威律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
    2022.03.18 09:56:14
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我还在企业干了5个月了,公司辞退我,企业应当赔我要多少钱
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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你好,现在怀孕7个月被公司辞退的话,应该公司怎么赔偿呢
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
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试用期3个月,过了被辞退,公司怎么赔付我
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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888 人咨询过
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公司工作5个月被辞退,公司要赔多少钱。
要具体看您是因为什么原因辞退,如果是违法辞退,要赔给您一个月的工资
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888 人咨询过
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我在公司工作二十四年,现在公司要辞退我,怎么要公司赔偿,赔偿多少个月
你好,可以要求补偿,你工作24年,领取24个月的工资的两倍的赔偿金。你可以打电跟我说一下详细情况,我帮你分析一下,我会尽量帮你的。
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私人老板无故辞退员工不给赔偿金
劳动仲裁要求赔偿的啊
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工厂班长有权利开除员工吗
法律分析:班组长没有权利开除员工,企业才具备开除员工的权利,但是不能随意开除员工。这里先来搞清楚几个相关的概念,开除:是指用人单位对严重违反劳动纪律和企业规章制
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目前公司口头联系我,辞退我?
依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,公司口头辞退劳动者是属于辞退产生的争议,被辞退的劳动者是可以申请劳动仲裁的。此外,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可
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退休返聘人员被辞退,有签订一年的协议,协议没到,强制辞退,有赔偿吗
如果退休返聘人员与单位签了劳务合同的人员,则双方之间存在劳务关系,被单位辞退后一般没有补偿,但其合同另有约定的除外。用人单位与劳动者存在劳动关系,用人单位非过失
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私人老板无故辞退员工不给赔偿金
你好,你可以申请劳动仲裁要求补偿金
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退休后返聘被辞退有经济赔偿吗?
法律分析: 一、已经退休的员工被公司辞退时没有补偿。 二、一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足
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我今年53岁被公司辞退了有赔偿金吗?
法律分析:有赔偿。根据我国相关法律的规定,如果公司要辞退员工,那么需要依据法律给员工支付经济补偿金。通常情况下,经济补偿金是依据劳动者在单位的工作年限来进行支付
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员工被辞退后的向公司拿离职证明,公司可以在离职证明上可以写员工的被辞退原因吗?目前双方的经济补偿金已
一、被辞退离职证明上会写明被辞退吗 1、被公司辞退是不用写辞职报告的,自己辞职是要写的。如果劳动者写了离职报告就不能证明是被公司辞退,就不能要求公司支付经济补
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