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你好，疫情导致不能上班，工厂工作日与周末双倍加班调换，算违法吗
更新时间：2022-03-17 14:36:37
问题描述：
你好，疫情导致不能上班，工厂工作日与周末双倍加班调换，算违法吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
广东天磊律所律师
服务地区：广东-深圳
177-2474-1392
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您好，你这边是涉及调休需要处理吗？
2022.03.17 00:14:38
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饶婷婷律师
服务地区：广东-深圳
134-1864-7121
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你好，不能居家办公是正常的
2022.03.17 11:09:26
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谢映伟律师
服务地区：广东-深圳
180-0250-1327
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疫情期间工资应当正常发放的
2022.03.17 14:36:37
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陆歆律师
服务地区：广东-深圳
137-1454-4898
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公司行为是合法行为啊
2022.03.17 09:57:13
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022.03.16 21:55:40
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丁作晨律师
服务地区：广东-深圳
你好，可以把具体情况陈述详细一些
2022.03.16 20:51:09
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