今天他们那边发放我2月份工资,只发了我来岗位三天的工资这样是合理的吗

更新时间:2022-03-16 15:05:10
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您好是这样的,我去年刚毕业,今年1.21这样我入职了一家网络科技公司,上了五天班这样就放春节了,然后7号这样我们回到岗位上,10号过后我就离职了,今天他们那边发放我2月份工资,只发了我来岗位三天的工资 这样是合理的吗,因为我应公司要求,春节期间一直在boss直聘上聊天招人
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  • 安徽厚章律师
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    您好,这是违反劳动法的,可以去进行劳动仲裁维权
    2022.03.16 15:05:10
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    劳动者有权利拒绝加班,劳动者在春节的前三天的上班工资是平时的三倍,后四天是两倍。如果员工不上班的,公司应该按照正常的出勤来计算工资
    2022.03.16 12:24:43
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本月初,我请假回家,我们公司15号发的工资,公司说拖欠工资5天后再发。这样合理吗
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你好,我上个月20号申请离职,但是由于经验不足,长沙分公司不得不关闭,所以公司让我这个月13号不要来
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我寒假打工,然后15号老板发上个月工资,扣我三天工资,而且初一初二没有上班补贴,这合理吗?
老板克扣工资要在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。<br/
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是这样的我五月份入职了新公司,19号开始上班,每周一天休息,公司只给我核算了11天的工资合理么?
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双倍工资是需要符合法律规定的条件的,建议向劳动监察大队投诉。
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我在某某酒店上班,工资发了,请问这五天工资会发吗,公司人事说那五天四月底就给我结清,这个合法吗
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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昨晚突然接到公司的电话,我该怎么办?
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