劳动纠纷,因向公司索要加班费而被辞退,

更新时间:2022-03-20 10:51:38
问题描述:
劳动纠纷,因向公司索要加班费而被辞退,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
21位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张宇律师
    服务地区:广东-深圳 191-2994-2286
    咨询我
    你好!这种情况之下可以向公司索要赔偿金及继续按照劳动合同工作并得到约定工资和加班费,协商不成,可以找律师代理进行劳动诉讼
    2022.03.14 21:58:28
    点赞
  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
    咨询我
    你好,可以据此要求支付赔偿金,抗辩。
    2022.03.15 09:56:13
    点赞
  • 保险理赔保险拒赔律师
    服务地区:广东-深圳 138-2328-8593
    咨询我
    你好,这个是可以主张经济赔偿金的
    2022.03.14 18:06:56
    点赞
  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
    咨询我
    不可无故辞退,是可以要求赔偿的
    2022.03.14 17:52:57
    点赞
    可是我今年52岁了才上了半年班
    2022.03.15 09:39:52
  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁要求赔偿
    2022.03.14 20:32:07
    点赞
  • 柳兰律师
    服务地区:广东-深圳 188-1854-5380
    咨询我
    公司辞退可以要求公司给予补偿金
    2022.03.15 02:44:25
    点赞
  • 饶婷婷律师
    服务地区:广东-深圳 134-1864-7121
    咨询我
    你好,无故被辞退可以要求赔偿
    2022.03.14 17:56:21
    点赞
  • 安寅律所律师
    服务地区:广东-深圳 185-2956-1919
    咨询我
    你好,请问您这边工作多久呢
    2022.03.14 19:50:34
    点赞
  • 广东商达律所律师
    服务地区:广东-深圳 133-1653-0753
    咨询我
    您好您这边可以主张赔偿
    2022.03.15 08:22:53
    点赞
  • 陆歆律师
    服务地区:广东-深圳 137-1454-4898
    咨询我
    可以通过劳动仲裁来处理
    2022.03.20 10:51:38
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1040799 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者要求单位支付加班费的,可以先与用人单位协商解决,协商不成的,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。索要加班费劳动者应当就加班事实的存在承担举证责任
    2022.03.14 17:50:10
    点赞
  • 国晖律师
    服务地区:广东-深圳
    您的问题从专业角度分析应该是这样的。你好,这件事情什么时候发生的。可以让律师介入处理。
    2022.03.14 17:48:43
    点赞
  • 瑞启律所律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,可以申请劳动仲裁,向公司主张赔偿
    2022.03.14 17:48:59
    点赞
  • 李四敬律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以委托执行律师帮你处理执行案件
    2022.03.14 17:59:44
    点赞
    可我今年52岁了从老家农村出来才上了半班,现在身无分文被困宿舍吃饭都是志愿者给的
    2022.03.15 09:44:39
  • 广东华然律师
    服务地区:广东-深圳
    你好 请说说你的具体情况
    2022.03.14 18:39:27
    点赞
  • 威法律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,现在工作了多久了
    2022.03.14 18:54:24
    点赞
    可我今年52岁了,上了差不多半年班就被辞退了
    2022.03.15 09:41:59
  • 廖冬冬律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,索要加班费合法诉讼
    2022.03.14 19:57:25
    点赞
  • 广东鹏讯律所律师
    服务地区:广东-深圳
    这个有没有签劳动合同,有没有打卡记录
    2022.03.14 20:10:15
    点赞
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    可以要求公司支付加班费,可以要求赔偿。
    2022.03.14 20:19:10
    点赞
  • 谭志强律师
    服务地区:广东-深圳
    用人单位单方面辞退违法
    2022.03.14 23:49:55
    点赞
  • 宋柯律师
    服务地区:广东-深圳
    你好 可以帮你仲裁公司赔偿 。
    2022.03.15 02:11:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他16位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动纠纷,公司劝退,工资不发
电话说一下详细的案件情况
全部13个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
可以申请双倍工资吗?可以通过员工打卡记录索要加班费吗?让公司下达辞退通知书,劳动仲裁的时候,另外公司
未签订劳动合同应当支付双倍工资的劳动争议案件,未签订劳动合同双倍工资,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在一家公司工作了八个月,公司知道我怀孕就解雇了我。我申请劳动仲裁,主张恢复劳动关系,要求重新
劳动者讨薪申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名被公司无故辞退的员工。申请劳动仲裁后,被公司反诉,在工作中给公司造成损失
被单位无故辞退的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在跟公司有劳动纠纷,公司无故辞退我,还是说不算
你好!要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司辞退,劳动合同纠纷
如果是由于破产而辞退职工是只能有一倍赔偿,工资和赔偿款在清算时享有优先权,可以优先支付。破产清算财产涉及公司所有资产包括股权,因清算涉及债权债务公告登记及处理,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是签了辞职申请,还有机会得到赔偿吗?
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签合同就被解雇了。我该怎么办?
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工拒绝待岗会被公司无条件辞退吗
拒绝待岗不等同于无条件辞退。具体处理方式包括:1. 若员工拒绝待岗且违反公司规定,公司可依据《劳动合同法》解除劳动合同;2. 若员工未违反规定,公司可与员工协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我还差两个月满18周岁,现在在快递仓库工作,如果被辞退了怎么办
被辞退要维权。可保留证据,与单位协商;协商不成,向劳动部门投诉或申请调解;调解无果,提起劳动仲裁,要求赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期突然辞退员工怎么办?
实习期被辞退,应明确原因。如因个人过错,需承担相应责任;如单位无故辞退,可要求补偿。具体操作包括:收集证据、与单位协商、申请劳动仲裁等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于孕妇裁员问题,如果刚怀孕被辞退,要求怎么样赔偿才能让自己的利益最大化呢
孕妇被裁员的赔偿以经济补偿为准。用人单位构成违法解除的,劳动者有权要求继续履行劳动合同,或者向单位主张经济赔偿金。经济赔偿金按照在用人单位的工作年限计算,每满一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工被辞退,但是已经办理完成离职手续且公司已经发送了被辞退通知书,是否应该7天内发给他薪资
被辞退员工若未即时收到工资,可以先与单位协商支付。若协商无果,可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位支付应得工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在私企工作十二年只给交了三年社保面临辞退怎么办
您好,建议您收集证据材料,向劳动仲裁院提起劳动仲裁,也可以向劳动监察大队举报
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
张真睿律师
近期帮助 8281 人
你好,早吗?
8分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 254 人
哺乳期女职工安排休一个小时的工资怎么算?
8分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3270 人
你好,我是云南的,我家两姐妹我外嫁出去的女儿,我姐招上门女婿,上门女婿天天辱骂我的爸妈,我该怎么办
9分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4860 人
你好,请问对方纠纷不赔偿怎么办?
9分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57400 人
在厂里工作的时候不小心把刀弄到包装的箱子里,厂长要赔5000,咋办
9分钟前
九转律所律师
近期帮助 28218 人
我已经在单位工作了7年,3个固定期合同,但公司不续签,这算违法不续签吗?
9分钟前
陈新果律师
近期帮助 7259 人
非机动车与非机动车发生碰撞,一周后才有损失鉴定与赔偿金额还有效吗
10分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4860 人
我骑电动车逆向行驶,撞到没牌照的电动车,责任怎么划分
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询