试用期被辞退,工资怎么发。是按当地最低工资发还是按公司同岗位工资发放呢?

更新时间:2022-03-14 18:21:42
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试用期被辞退,工资怎么发。是按当地最低工资发还是按公司同岗位工资发放呢?
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    劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
    2022.03.14 15:55:22
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  • 秦鹏律师
    服务地区:四川-成都
    你好,按照同岗位试用期工资标准发放。
    2022.03.14 18:21:42
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我因工作中失误,被扣除半月工资,当月发放工资低于最低工资标准,可以投诉吗
如果劳动者的工资低于最低工资标准,可以去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付其差额部分;单位拒绝支付的,责令单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的
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就是没签试用期合同,但是发的试用期工资低于当地的最低工资怎么办?
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
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试用期离职,公司按最低工资标准支付工资合理吗?
在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。
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试用期工资是按照当地最低的基本工资发放吗?
用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准),且每月至少支付一次。未及时支付的,劳动者可以采取以下办法: 1.向劳动保障行政部门(劳动
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公司辞退工资应该按正常发,还是按最低工资发
1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的. 2.一般不会得支付.因为规定劳
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试用期被公司辞退,工资怎么发?
按实际上班的时间天数发给。
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不需要那么多人,我还扣除了三天的工资。不需要那么多人。我还扣了三天工资。我该怎么办?
老板扣员工工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八
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欠钱纠纷律师怎么收费
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一直不给装修,怎么解决
有证据可以起诉维权讨债的
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1095
他不同意,但第二天我直接离开了。我有工资吗?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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民间欠债不还怎么起诉
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债务追讨 1050
不签劳动合同,我怎么能拿回工资呢?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你好老板不给工资怎么处理
老板不发工资,可采取以下措施:1)向劳动行政部门举报,他们会介入调查;2)申请劳动仲裁,由专业机构进行裁决;3)对仲裁结果不满,可在15天内向法院起诉。根据《劳
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离职之后我在工作群说了两句领导同样他也说了我然后今天来领工资发现他扣了我一千块钱我该怎么办
您应先与雇主沟通解决,无果后可采取以下措施:1. 向劳动行政部门举报,提交相关证据;2. 申请劳动仲裁,准备好劳动合同和扣款证据;3. 如对仲裁不满,可在15天
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