员工八级伤残,离职未主动提出赔偿,公司还需要赔偿吗?

更新时间:2022-03-17 12:03:55
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员工八级伤残,离职未主动提出赔偿,公司还需要赔偿吗?
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  • 刘明磊律师
    服务地区:陕西-西安 133-7905-5822
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    这个按照规定是要赔偿的,但权利可以放弃,员工不主张,公司是可以不赔的
    2022.03.11 13:56:22
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  • 余伟安律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,公司有没有为其缴纳工伤保险
    2022.03.17 12:03:55
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员工主动辞职公司需要赔偿吗
员工主动辞职公司需要赔偿吗
劳动合同纠纷 4087
按照伤残八级赔偿,要赔偿多少钱。
你现在已经工伤伤残等级鉴定了吗?公司计划与你一次性协商赔偿吗?
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员工主动辞职是否可以要求赔偿?
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劳动者单方解除劳动合同 16022
工伤未达到伤残等级,若辞职可以要公司赔偿吗?
你好,单位应当支付停工留薪期工资,并办理医疗费的报销。
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我十级伤残主动提出辞职,厂里要赔钱吗?
可依法要求总共12个月工资的工伤赔偿的。公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司工伤赔偿、支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴
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伤残鉴定为9级,员工是在工作时间被人打伤,对方已经赔付了,我公司还需要在赔付员工一份工伤补偿金吗?
工伤是需要认定的,先认定工伤,再评残,与侵权伤残是两个概念。如果没有认定工伤就不需要赔付。
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