员工请假不批算旷工吗？因为家里有事向老板请假不给批，然后我没去上班，现在单位按旷工处理怎么办？

更新时间：2022-03-10 21:09:01

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员工请假不批算旷工吗？因为家里有事向老板请假不给批，然后我没去上班，现在单位按旷工处理怎么办？

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这种情况是不合理的，您可以举证，确实是因为家里边儿的特殊情况需要请假。

2022.03.10 21:09:01

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戴芬芳律师
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您好，如果您对公司的处理不服，可以申请劳动仲裁。

2022.03.10 10:58:16

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吴军安律师
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你好，如果公司违规可以申请补偿

2022.03.10 18:47:11

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对于事假，法律规定并不多；属于双方协商解决的范畴，你有必须请假的理由，如果对方没有相应的不给你假的理由，直接按旷工处理，是违法的；对方以此解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金；工作1年支付2个月工资。

2022.03.10 10:46:33

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王玮炜律师
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看请假内容是不是属于要应该被批准的类型，如果属于，不可以算旷工

2022.03.10 10:56:42

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李思思律师
服务地区：浙江-杭州

您好，如果对方没有相应的不给你假的理由，直接按旷工处理，是违法的

2022.03.10 11:17:37

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