想现在对学校提辞职,一个月之后直接离职,我想问一下一个月之后直接走如果他不给工资的话我能走法律途径要

更新时间:2022-03-10 10:43:15
问题描述:
我现在在学期中,想现在对学校提辞职,一个月之后直接离职,但校长一开始说让我等下一个老师来交接再走,后来又说应该提前一学期提离职,我担心我一个月以后走他会拖欠我工资,我想问一下一个月之后直接走如果他不给工资的话我能走法律途径要回来吗?
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022.03.10 10:43:15
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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