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你好，公司合同规定离职提前一个月，临时离职怎么办
更新时间：2022-03-16 11:21:19
问题描述：
你好，公司
合同
规定离职提前一个月，临时离职怎么办
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
程智华律师
服务地区：上海-上海
136-7174-8803
咨询我
您好，
1、根据《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利。
员工辞职，这种权利是绝对的， 劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。
2、时间紧急的，可以与公司协商，办理离职手续。协商不成就要看一下公司是否存在过错，比如没签订合同，没买社保，这样可随时辞职。
3、要实现马上辞职，最快的方法就是与公司协商一致，完成工作交接，签订劳动合同，安全离开。
后续的法律问题欢迎您继续与我沟通，我会在了解之后为您提出针对性的建议，竭诚维护您的合法权益。
2022.03.11 01:05:52
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徐孝乐律师
服务地区：上海-上海
181-1710-9600
咨询我
用人单位向劳动者支付的培训费用对生产、经营和工作的直接经济损失；
2022.03.09 19:57:38
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富誉律所律师
服务地区：上海-上海
180- 190-9661
咨询我
员工与公司协商一致可以解除劳动合同
2022.03.16 11:21:19
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苗伟律师
服务地区：上海-上海
131-6636-6810
咨询我
你好，可以直接交接好工作，离职的
2022.03.09 18:03:41
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任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
咨询我
都是提前三十天书面辞职啊
2022.03.09 20:09:23
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王珂律师
服务地区：上海-上海
189-1839-3367
咨询我
和公司协商你想提前离职
2022.03.10 10:01:08
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任青律师
服务地区：北京-北京
你可以沟通协商一致解决，如果不造成损失的，公司一般不计较
2022.03.09 18:34:26
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龚玲律师
服务地区：上海-上海
没什么影响，可能公司要扣工资，以后要工资比较麻烦
2022.03.09 21:53:08
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郝淑红律师
服务地区：上海-上海
你好，公司合同规定离职提前一个月，临时离职怎么办？你指的临时是什么意思呢？
2022.03.13 15:25:31
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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