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公司要求更换办公地点，我的劳动合同中有写，接受公司工作地点调整的可能性，这样不愿意去还会赔偿吗？
更新时间：2022-03-08 11:27:31
问题描述：
公司要求更换办公地点，要求我们从
上海
搬到
杭州
去，我的劳动合同中有写，接受公司工作地点调整的可能性，签订即接受，这样不愿意去还会赔偿吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
桂传民律师
服务地区：湖北-武汉
182-7141-0139
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你好！这个也需要看实际情况来的。一般可以主张赔偿的。
2022.03.06 09:57:23
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石佳佳律师
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185-0274-7533
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你好，你合同手上有一份吗？请问你是什么时候入职的？
2022.03.08 11:27:31
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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不
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意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022.03.06 00:04:59
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平台法律顾问团队
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公司要求更换办公地点，要求我们从上海搬到杭州去，我的劳动合同中有写，接受公司工作地点调整的可能性，签订即接受，这样不愿意去还会赔偿吗？
2022.03.07 09:48:49
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许燕律师
服务地区：湖北-武汉
不愿意去就没有赔偿了，因为劳动合同有约定，可以变更工作地点。
2022.03.06 08:30:24
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