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请问试用期到了，经理不审批离职怎么处理？

更新时间：2022-12-02 06:23:31
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请问试用期到了，经理不审批离职怎么处理？
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    试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
    2022.03.05 13:08:44
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    用人单位试用期不给辞职劳动者可以用人单位发出书面通知，三天到期后解除劳动合同进行离职，不需要用人单位的同意与批准，单位拒绝离职的劳动者可到当地劳动部门进行投诉。
    2022.12.02 06:23:31
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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试用期过了不给转正，怎么处理
您好，请问是否签订合同？
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公司要求办公室员工负责锄地拔草，公司这样做违反劳动法了吗？公司违反劳动法了吗？
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学校法定节假日不放假违法吗？法律规定是什么？
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根据《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录用条
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可以主张辞退的补偿金
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我爸三个月前得了脑梗死，现在去公司工作了，但是公司要求写保证书。我能写吗？这是合法的吗？
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你好我前男友一直以公司名义每个月给我转一万块钱补偿我我不太懂这样我用他发的钱会不会违法呀
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请问我上了一个多月的班刚转正几天，生病申请休息通过了还要被要求撤销感觉领导在针对我，要辞职但没根据合
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针对公司不退食宿费问题，可先尝试协商解决，协商不成可向劳动局投诉或申请劳动仲裁，选择处理方式时应考虑效率与成本。
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