公司本来是两个月转正，转正述职那天我请假了，公司说要延期一个月，合理吗

更新时间：2022-03-04 16:16:28

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未签劳动合同，试用期两个月，说好第三个月转正，因为离职要提前一个月，所以我提前一个月给他说离职

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请问公司承诺一个月转正，两个月后不转正违法吗？

你好，请问你和公司协商过签订劳动合同的事情么？你有证据能够证明劳动关系么？你方便时可以联系我，让我了解具体情况，再逐步为你解答。

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就是我转正两个月了，前几天离职，但是领导说没干满一年合法吗？

解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

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公司说两个月自动转正，我三个月了，公司也没有给我拿合同来签转正，我要提前三天辞职，公司违法吗

你好，建议咨询劳动部门

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我入职公司的时候三个月转正，现在三个月到了我申请转正，要求延期转正，合理吗

如有争议，可以向当地劳动监察大队投诉维权，主张合法权益

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我咨询一下，在公司工作27年，辞职可要求公司赔钱吗?

辞职赔偿需分情况处理。个人原因辞职无赔偿；公司过错导致可要求补偿。具体操作：1. 收集公司过错证据；2. 向公司提出补偿要求；3. 协商不成申请劳动仲裁；4.

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我在单位工作18年，2015年就已签订无固定期限劳动合同，现领导要求重新签订合同，这算违法吗？

可以拒绝或协商后签订。拒绝时，保留原合同，表达不同意见。协商时，明确新合同条款，保障个人权益。具体操作需根据实际情况，权衡利弊后做出决定。

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老师不允许参加期末考试违法吗？

这个要看学校规定了

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在工作期间没签劳动合同自动离职能仲裁吗？

可以仲裁。操作如下：1. 收集证据，证明与用人单位存在事实劳动关系；2. 向劳动仲裁委员会提出书面申请；3. 等待仲裁裁决，期间可寻求法律援助；4. 对裁决有异

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现在准备离职，是否合理

你好，试用期内提前3天书面辞职即可，建议向劳动局劳动监察大队投诉

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我已经离职原单位还挂着我的证件运营一年，我能要求赔偿吗

可以。先协商，无果则投诉或提起仲裁，要求支付赔偿金。赔偿标准按工作年限计算，注意保存相关证据，如工资条、劳动合同等，以便维权。如对方不配合，可寻求法律援助。或

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