公司裁员,应该怎么做呢

更新时间:2022-03-10 09:55:35
问题描述:
公司裁员,应该怎么做呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宁飞龙律师
    服务地区:江苏-苏州 151-5141-8921
    咨询我
    你好,公司裁员需要符合条件才算裁员,裁员需要工资支付补偿金的
    2022.03.04 10:42:59
    点赞
  • 朱继柱律师
    服务地区:江苏-苏州 188-6091-7892
    咨询我
    W:您好,这个得分析是合法裁员还是非法裁员。
    2022.03.04 10:45:25
    点赞
  • 严伟霞律师
    服务地区:江苏-苏州 138-1485-9069
    咨询我
    你好,公司裁员应该向你支付相应的经济补偿金。
    2022.03.04 16:59:01
    点赞
  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
    咨询我
    您好,现在是公司准备裁掉您吗?
    2022.03.04 11:27:36
    点赞
  • 马政鹏律师
    服务地区:江苏-苏州 189-6468-7075
    咨询我
    公司经济性裁员需要支付补偿金
    2022.03.04 11:15:17
    点赞
  • 赵勇律师
    服务地区:江苏-苏州 181-1845-9832
    咨询我
    您好,可以主张经济补偿金。
    2022.03.04 12:40:50
    点赞
  • 胥斐律师
    服务地区:江苏-苏州 177-0622-7327
    咨询我
    工龄多长?有经济补偿金的
    2022.03.04 16:28:50
    点赞
  • 曾胜权律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,有没有补偿协议的
    2022.03.04 10:21:50
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    请告知裁员的理由来为你分析计算。
    2022.03.04 10:46:22
    点赞
  • 江苏建帆景皓律师
    服务地区:江苏-苏州
    您好,应对公司裁员需要员工熟悉《劳动合同法》的相关条款,正确理解裁员的合法性与非法性,保全自己的利益。
    2022.03.04 11:40:54
    点赞
  • 林刚律师
    服务地区:江苏-苏州
    裁员会通过公司批准,给到补偿
    2022.03.04 14:40:00
    点赞
  • 秦瑞律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,公司裁员可以要求公司赔偿。
    2022.03.04 17:56:36
    点赞
  • 李世英律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好!你是公司方吗?具体流程复杂,建议面谈或委托律师处理。
    2022.03.10 09:55:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他8位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司裁员实施者应该怎么做
出现公司裁员的情况,员工的维权方式是,如果公司的程序合法,也符合裁员条件的,则员工可以要求获得相应的经济补偿金;如果公司违法裁员的,则员工可以向劳动行政部门举报
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司裁员应该怎么赔偿
公司裁员应该怎么赔偿
解雇裁员知识 279
我们公司裁员,是吗
公司需要裁员,若是被违法辞退的话,应该支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金,劳动者也可以要求用人单位继续履行合同;若是合法的经济性裁员的,用人单位应当支付劳动者经
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司裁员了,我生病了,公司能裁员我吗?
你好,具体什么原因造成的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做满11年 公司裁员 请问怎么赔偿
劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第五条规定:“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司裁员,还是
请告知裁员的理由来为你分析。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作两年一直未签劳动合同可以申请赔偿吗?
工作两年一直未签劳动合同是可以申请赔偿的; 法律依据:《劳动合同法》 第八十二条 不订立书面劳动合同的法律责任 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要求重新签订劳动合同,对员工有何影响?
如何变更劳动合同:1及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是职工,无论哪一方要求变更劳动合同,都应当及时向对方提出变更劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年假劳动法有规定吗
年假作为劳动者享有的权利,是用人单位必须要保证劳动者可以享有的,这是我国法律依据:《劳动法》明文规定了的,但是在现实生活中经常遇到用人单位不给劳动者批年假的情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想了解一下,若公司解除劳动合同应赔偿多少?
需要具体情况具体分析。如果用人单位依法解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一假期五月三号就开学了违规吗
您好,依据实际情况,计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海市竞业补偿最低标准多少
经济补偿金的最高限额标准为,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的; 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
初二之前休学一年,现在情绪低落还想在休一年,能休学吗
一般超过三个月会建议休学。首先请假和休学是两个不同的概念,通常达三个月学校会建议你办理休学手续的。休学原则上在每学期开学后第一周内办理,休学以一年为期。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 1919 人
孩子被告知刑事拘留,我想了解真实情况该怎么办
54秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 1919 人
我想知道智利FCBA公司与安徽省技术进出口公司都达成了哪些贸易条款
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8981 人
就是就是我被别人骗了90,那个人把他的号借给你,别人别人拿他的号骗的,借他号的人应承担多少责任?
8分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34874 人
你好如果在打电话过程中孕妇激动导致流产情况下要付什么责任
10分钟前
高昆伦律师
近期帮助 50180 人
我昨天晚上下班途中,被一个闯红灯的车子撞到了,脚踝骨折碎了,咨询一下这种上下班有没有赔偿?
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 111060 人
老板拖欠工资不给,去把装修好的石材拆下来。这个是要负法律责任的吗
10分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34874 人
我和同事互保公积金贷款,他违约了,银行起诉我们两个但尚未开庭,银行有权直接扣我的公积金替他还款吗
13分钟前
朱卓律师
近期帮助 16900 人
对公安机关的刑事案件撤案告知书不服,应该怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询