劳动合同写明可以随意调岗,但我不同意可以吗

更新时间:2022-03-06 15:25:38
问题描述:
劳动合同写明可以随意调岗,但我不同意可以吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 罗小静律师
    服务地区:陕西-西安 132-0158-8936
    咨询我
    要看岗位性质,差距有多大,不能一概而论。
    2022.03.06 15:25:38
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1761960 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
    2022.03.04 02:56:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
调岗不签新的劳动合同吗
调岗不签新的劳动合同吗
劳动合同纠纷 825
劳动合同约定可以单方面调岗
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同约定可以调岗,但本人不同意调岗算违约吗
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,请问公司调岗我不同意行吗
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同约定可以随时调岗
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我不同意调岗。想与单位终止劳动合同。
如果单位调岗,本人不同意可以拒绝的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位单方面调岗,不履行劳动合同内容
劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力,具体而言主要包括以下几方面:(1)双方当事人的权利受法律保护,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。(2)任何一
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期被调岗不同意,公司给我调岗我不同意
若是劳动合同中关于岗位有明确的约定,单位不可以随意变更劳动岗位。即便是没有约定,已经长期默认的岗位也不可以随意变更。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期,公司调岗不同意我可以要补偿金吗
劳动合同中对岗位是否有明确约定?调岗是否降低工资?
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工第二次签到的合同即将到期,即将签订第三次劳动合同?
可以但须合法合规。调整岗位和薪资需与员工协商,确保双方同意并签订书面协议。若员工不同意,可考虑依法解除合同并支付补偿。操作时应遵循法律程序,确保合法合规。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临近退休两个月,公司调岗降薪怎么办?
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
特殊工种可以随意调岗吗?
调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提出辞职,我该怎么办?
单位没有获得劳动者的同意不能单方面降职降薪,要跟员工协商一致才可以变更劳动合同内容。根据我国《劳动合同法》第25条的规定:用人单位只有与劳动者协商一致的情况下,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司直接降职降薪,我能起诉公司吗?
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我入职公司2年2个月都未签订劳动合同,上个月给我调岗为我不同意,现在公司要求签劳动合同
你可以与公司协商修改合同条款,确保自身权益不受侵害。若协商无果,可以拒绝签订该合同。同时,注意收集相关证据,以便在可能产生的劳动纠纷中维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
部门撤销,怀孕员工拒绝调岗后,能待岗吗?发放待岗工资?
可以待岗并发放工资。具体操作:1.与员工协商调岗,若拒绝则考虑待岗;2.制定待岗期间的管理规定,明确待遇;3.确保待岗期间工资按时发放,不低于当地最低工资标准;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周黔灵律师
近期帮助 734 人
但是新的合同没有工龄延续的内容,我这种情况能仲裁上一家公司么?只有一份打印的离职证明。
5分钟前
吴中律师
近期帮助 36114 人
开发商退定金
14分钟前
宾顺喜律师
近期帮助 6977 人
我儿子离婚了女方快到还钱的时候不想给老是找麻烦严重影响了我儿子的正常生活我们该怎么办
15分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43198 人
不起诉在犯罪能不能判缓
19分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23312 人
买账号被骗450
22分钟前
宾顺喜律师
近期帮助 6977 人
今天突然接到一个警察电话,说我登录过诈骗网站,问我有没有被骗
24分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23312 人
你好、我是婚内出轨、导致宫外孕手术、切除一侧输卵管、我还没有离婚、我能跟男小三要钱嘛
25分钟前
宾顺喜律师
近期帮助 6977 人
电动车走机动车道不警告直接处罚可以投诉吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询