工作单位拖欠工资，因工作期间没有签订劳动合同，但用人单位承认工资未发放。却一直拖着可以申请劳动仲吗

更新时间：2022-03-07 10:37:53

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工作单位拖欠工资，因工作期间没有签订劳动合同，也没有上班时间的打卡记录。但用人单位承认工资未发放。却一直拖着可以申请劳动仲吗

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这种情况尽快提起劳动仲裁，对方没有签订劳动合同，可以主张双倍工资的。

2022.03.03 21:37:35

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孔德律所律师
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建议向劳动局申请仲裁要求支付工资

2022.03.03 21:18:03

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吴军安律师
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你好，这种情况可以申请劳动仲裁

2022.03.03 21:43:07

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陈泽鑫律师
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你好，可以进行劳动仲裁的

2022.03.04 10:26:21

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程杰律师
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有其他的劳动关系证明吗

2022.03.03 21:10:19

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王世林律师
服务地区：浙江-杭州

可以委托律师劳动仲裁支付双倍工资和经济补偿金

2022.03.03 21:38:59

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郑斐戈律师
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可以申请劳动仲裁，但要注意收集相关材料来证明您和单位之间存在劳动关系。

2022.03.07 10:37:53

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