不给我退费。能不能把我交的学费拿回来。你看看大概能退多少呢？如不合格
更新时间：2005-11-22 20:06:17
问题描述：
我于2005年9月底报名参加上海易悠通信息技术有限公司（是一家私人的企业）举办的对日嵌入式软件工程师培训（2005年10月10日开始上课），培训费是：15840元，教材费是：590元。2005年11月10日，我由于经济问题，提出退学，并且退费。可公司以对日嵌入式软件工程师培训就业协议书中的规定：按规定交纳培训费，不在中途退出培训学习；如中途退学，学费不退为由，不给我退费。可合同的第一条也是有漏洞的，我没有经过公司的书面测试环节就参加了培训。这是公司的错误。你帮我看看，能不能把我交的学费拿回来。我上了1个月的课。你看看大概能退多少呢？对日嵌入式软件工程师培训就业协议书甲方：已方：上海易悠通信息技术有限公司经双方协商，就甲方参加已方举办的“对日嵌入式软件工程师就业培训班”（以下简称培训班）就培训及就业等相关事宜达成以下协议：第一条 协议内容1．甲方在通过书面测试及面试环节后可自愿参加已方举办的培训班；2．从交费之日起，培训班就业推荐协议程序开始启动；3．甲方在培训班培训后，经考试成绩合格，则由已方推荐进入企业就业；第二条 责任与义务甲方：1． 按规定交纳培训费，不在中途退出培训学习；如中途退学，学费不退；2． 在培训过程中，按照培训要求能够遵守各项规章制度，不迟到早退，不无故旷课或缺勤，能认真学习和复习、跟上学习进度；3． 能够独立完成日语和嵌入式软件的各项作业练习要求；4． 各单科成绩及毕业考试成绩合格；如不合格，已方不负责就业分配；5． 服从已方就业分配。已方：1． 负责班级管理；2． 提供培训所需的环境、教室，及相应的配套设备；3． 负责教学工作，并使学员如期毕业，合格率不底于80%；4． 负责安排甲方到相应企业就业；5． 颁发瑞萨科技认证的培训证书。第二条 份数及有效期1．2．第三条 附则本协议如有不尽事宜，双方可根据具体情况在不于本协议相抵触的情况下，议定附则条款，作为本协议之附加，与本协议具有同等法律效力。如本协议内容与中华人民共和国的政策、法律及法规相抵触，以国家规定为准。
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