你好受了工伤没办法工作正常发多久的工资

更新时间:2022-03-03 09:49:18
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你好 受了工伤没办法工作正常发多久的工资
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  • 周培俊律师
    服务地区:江苏-常州 139-1581-6618
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    你好!受了工伤,没办法工作,凭医院病假条请工伤假,单位发工资,一般不超过12个月。你要注意单位是否申报了工伤,不要过了申报时效。
    2022.03.03 08:55:56
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  • 王琼玮律师
    服务地区:江苏-常州 152-6119-7196
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    工伤的话,工资是正常发的啊
    2022.03.03 09:49:18
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助309650 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,已经做了工伤鉴定吗
    2022.03.03 05:46:24
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  • 储中俊律师
    服务地区:江苏-常州
    凭医院的建议休息证明,在建休期内单位应当按原工资支付,超过建休期,单位可根据规章制度按病假处理
    2022.03.03 06:39:32
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    骨折有点影响正常工作了 单位该怎么赔付
    2022.03.03 07:45:37
  • 辛艳茹律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,停工留薪期工资都由公司承担,停工留薪最长12个月
    2022.03.03 09:40:02
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  • 钱威律师
    服务地区:江苏-常州
    受了工伤,没办法工作,凭医院病假条请工伤假,单位发工资,一般不超过12个月。
    2022.03.03 09:47:44
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我在工厂工作受了工伤,工资怎么算?
你好,可以根据实际情况计算
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您好,我受工伤没上班的前提下工资怎么算
工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。
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我在公司受了工伤期间工资该怎么发
可以申请工伤认定,工伤期间,工资照发。
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工伤认定期限是多久,工伤工资是可以拿到工伤好了以后可以正常工作吗
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工
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受了工伤,煤矿每月工伤工资没有按原工资发怎么办
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性
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受了工伤以后,工资可不可以照常发
你好,已经做了工伤鉴定吗?
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辞职工资能在试用期内结算多久?
您好,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。您可以到当地劳动局投诉
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老板工作半个月不付工资怎么办?
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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欠下的工资没有欠条,怎么起诉
你好,可以收集证据起诉
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提前一个月告诉公司申请离职。不发工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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18年欠我的工资还能要回来吗,
你好,建议你通过起诉主张工资返还
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做保洁洗外墙干完活人家不给之前说好的那么多钱怎么办可是没有合同没有录音
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会
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有二倍工资,加班费,全部补贴都没有,但是他们说过会有双倍工资的,这属于什么情况?
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