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我想问一下我有两个月的停工留薪，可我休息了42天就带伤上班了，现在公司只给我算42天的工资，是不是对
更新时间：2022-03-02 19:06:27
问题描述：
律师您好，我想问一下我有两个月的停工留薪，可我休息了42天就带伤上班了，现在公司只给我算42天的工资，是不是对的？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
咨询我
您好，停工留新期间公司有要求您上班，您是可以拒绝的。
2022.03.02 16:42:08
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我那时是休息了42天，那现在公司只给我算42天的工资，这样合理吗？
2022.03.02 16:48:39
广东三佛律师
服务地区：广东-佛山
180-2595-8492
咨询我
评级十级的话是需要按照2个月的停工留薪赔偿的
2022.03.02 16:55:24
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我的工伤认定书是未达级
2022.03.02 17:23:16
广东国晖律师
服务地区：广东-深圳
135-0967-9041
咨询我
您好，停工留薪期间正常支付薪资。
2022.03.02 16:50:23
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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州
158-1829-5731
咨询我
您好，可以先申请伤情鉴定，
2022.03.02 19:06:27
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张逸律师
服务地区：广东-佛山
公司按停工留薪期间发放工资，停工留薪期满后继续参加工作的，按劳动报酬结算，申请工伤认定要求工伤赔偿的按伤残级别计算
2022.03.02 18:14:44
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