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公司停产解除劳动合同后体检为工伤九级(燥声聋)是否享有停工留薪补助!停薪留工如何界定!
更新时间:2022-03-02 09:54:49
问题描述:
公司停产解除劳动
合同
后体检为工伤九级(燥声聋)是否享有停工留薪补助!停薪留工如何界定!
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安徽汇吉律所律师
服务地区:安徽-合肥
400-6062-2325
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公司是需要进行相应的赔偿的
2022.03.02 09:54:49
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第一、停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;第二、停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇;第三、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责
2022.03.02 07:15:36
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孙乐乐律师
服务地区:安徽-合肥
您好,可以走有停工留薪补助和对应的补偿
2022.03.02 09:37:51
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