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工作快三年了，未签劳动合同，工作没有过错，我不同意，如果我离职能得到什么赔偿？
更新时间：2022-03-02 09:39:02
问题描述：
我是餐饮公司的出纳，工作快三年了，未签劳动
合同
，工作没有过错，老板突然找亲戚接替我的位置，要我调岗做服务员之类的工作，我不同意，如果我离职能得到什么赔偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
江西撼唐律所律师
服务地区：江西-南昌
150-7085-0270
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你好可以要三个月的工资补偿
2022.03.02 09:39:02
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2022.03.02 06:27:53
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蒋翔律师
服务地区：江西-南昌
没有劳动合同可以主张双倍工资
2022.03.02 09:08:03
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聂济华律师
服务地区：江西-鹰潭
你与公司已成立事实劳动关系。根据违反劳动合同法及你权益被损害的情况你可主张未签劳动合同一年内的双倍工资；被迫解除劳动合同的经济补偿金，按工作年限，工作每满一年按一个月工资标准支付；及用人单位其他违反劳动法应当给劳动节者的赔偿。详情应到律所向律师当面沟通。
2022.03.02 09:22:44
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