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您好，我在一个公司签了三年的劳动合同，然后上了半年多不满一年，突然被裁员，能要求两个月工资补偿吗
更新时间：2022-03-01 11:27:49
问题描述：
您好，我在一个公司签了三年的劳动
合同
，然后上了半年多不满一年，突然被裁员，能要求两个月工资补偿吗
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张宇律师
服务地区：广东-深圳
191-2994-2286
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你好！我国劳动法第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；如果协商不成，可以请律师提起诉讼
2022.02.28 21:12:41
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广东天磊律所律师
服务地区：广东-深圳
177-2474-1392
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你好，这个是可以要求两个月的离职补偿的
2022.02.28 21:07:14
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姜锋律师
服务地区：广东-深圳
137-9851-9018
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补偿是可以的，具体情况还需了解
2022.03.01 11:27:49
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饶婷婷律师
服务地区：广东-深圳
134-1864-7121
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是被辞退没有提前通知的话可以
2022.03.01 10:38:13
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吴名取律师
服务地区：广东-广州
130-0203-5008
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您好，可以主张，要求赔付。
2022.03.01 09:22:57
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钟勇军律师
服务地区：广东-深圳
136-0303-1916
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你好，可以到劳动局仲裁的
2022.02.28 20:47:05
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周望年律师
服务地区：广东-深圳
根据你描述的情况，可以要求2个月赔偿。
2022.02.28 20:50:09
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代函律师
服务地区：广东-深圳
可以，补偿金1个月，赔偿金1个月，刚好两个月
2022.02.28 20:50:35
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彭亚辉律师
服务地区：广东-深圳
如果是被裁，可以与单位协商补偿的。
2022.02.28 21:07:36
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唐云虹律师
服务地区：广东-深圳
可以的，可以申请劳动仲裁请求支持补偿金和赔偿金
2022.02.28 21:07:54
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宋柯律师
服务地区：广东-深圳
你好 可以帮你仲裁两个月经济补偿金
2022.02.28 23:08:53
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