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跟企业签订了就业协议书,约定去实习三个月,但是还没有签订三方协议。需要赔偿违约金吗
更新时间:2022-02-25 21:19:30
问题描述:
跟企业签订了就业协议书,约定去实习三个月,但是还没有签订三方协议。去上了两天班了不想干了,需要赔偿
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在实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守
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约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。就是说,如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金,这种约定是无效的。
2022.02.25 21:19:30
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签了三方协议,但是不想干了,怎么办
劳动合同纠纷
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签订了一个就业协议,但我还没有签订三方协议,这样的就业协议有效吗?不去签订三方协议需要支付违约金吗?
1. 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,具有以下作用: * 三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求
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和公司签订了学校那边三方协议,但是和公司没有签就业协议,现在不想干了要辞职,可以立刻走吗?
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和企业签了三方就业协议,还没去企业上班,需要赔偿违约金吗?
视合同约定而定,可协商处理。
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