入职满一年半,现在还处于哺乳期公司辞退,赔偿是怎么样算呢

更新时间:2022-02-24 17:19:19
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  • 戴少华律师
    服务地区:安徽-芜湖 181-5533-0088
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    你好,根据劳动法规定,单位不得在女职工怀孕期,产期,哺乳期,降低其基本工资或者解除劳动合同。如果解除了劳动合同,应根据你在公司工作的年限,每年满一年发放一个月的工资的经济补偿金的两倍。
    2022.02.24 17:19:19
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