公司倒闭只给前半年年假，后半年年假不给，可以要求赔偿吗？

更新时间：2022-02-24 12:00:13

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公司倒闭只给前半年年假，后半年年假不给，可以要求赔偿吗？

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顾倩律师
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假1 5天。如单位未安排 ,您可依仲裁追讨，建议您电询为您分析

2022.02.24 09:22:18

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胡素卫律师
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您好，年休假没休的，可以要求补偿的，

2022.02.24 09:09:32

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宋颖律师
服务地区：北京-北京

那这方面的诉求可以向劳动局申请仲裁。

2022.02.24 09:14:35

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宋春泉律师
服务地区：北京-北京

您好，公司已经倒闭了吗？工资都照常发放了吗？

2022.02.24 09:57:40

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钟志成律师
服务地区：天津-天津

可以仲裁主张，如果工龄在10年以内是有5天年假工资按日工资标准的双倍进行差额补偿，另外单位如果存在其他过错情形，比如拖欠工资未缴社保，等未签订合同，还可以主张双倍工资或经济补偿金，具体情况根据您的实际情况进行详细沟通

2022.02.24 12:00:13

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