拖欠5~6000工资可以找回吗?

更新时间:2022-02-24 10:57:03
问题描述:
拖欠5~6000工资可以找回吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助587871 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,建议先报警解决。可详询
    2022.02.24 01:18:17
    点赞
  • 霍卫平律师
    服务地区:广东-珠海
    建议你去找劳动局的劳动监察大队投诉企业拖欠工资的事情。
    2022.02.24 08:48:52
    点赞
  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    那你跟老板有签订劳动合同嘛?
    2022.02.24 09:57:14
    点赞
  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你哈,你们有没有签合同呢
    2022.02.24 10:20:44
    点赞
  • 马筱律师
    服务地区:广东-珠海
    可以去当地劳动仲裁院申请仲裁。
    2022.02.24 10:57:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
入室盗窃3000判刑吗?
入室盗窃3000判刑吗?
刑事辩护 325
QQ被骗200可以追回吗?
遇到网络诈骗问题,由于对方的行为涉嫌诈骗罪,建议到网络违法犯罪举报网站举报诈骗行为或者拨打110及到当地派出所报警。在报案之后,公安部门会收集网上的信息,然后锁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
4500做6休1工资怎么算?
4500做6休1工资怎么算?
劳动合同纠纷 8734
被克扣工资如何维权?
被克扣工资如何维权?
劳动维权 2822
王者荣耀被骗400可不可以找回?
您好,能不能追回得看证据是否充足,有无对方基本身份信息,便于警方处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠2000工资可以起诉吗?
你可起诉法院,诉讼维权。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠600工资劳动局帮吗?
用人单位拖欠工资的,劳动者能够找劳动局投诉,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工程款,拖欠10年,中间逐渐给了200w现在还拖欠100w,那这个200w可以追究利息吗
拖欠工程款是建设工程施工合同纠纷中的一种。 建设工程施工合同纠纷是一般的合同纠纷案件,应当根据《民诉法》关于合同纠纷案件的规定处理,即以被告住所地或者合同履行地
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
QQ被骗900可以追回吗?
遇到网络诈骗问题,由于对方的行为涉嫌诈骗罪,建议到网络违法犯罪举报网站举报诈骗行为或者拨打110及到当地派出所报警。在报案之后,公安部门会收集网上的信息,然后锁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠700工资违法吗?
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他乱扣工资?我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自离三个月后有没有工资?
您好,需要提前申请离职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定节假日没有假,工资也没有三倍,违法吗?
你可以收集证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何撤销国务院客户端拖欠工资投诉?
你好!向接受投诉的部门申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂上班,老板不乐意说不要我干了,我有权力要老板结清工资才走吗,做到结清才会走。
您可以先与老板协商,要求结清工资;如协商无果,可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。选择处理方式时,应考虑效率、成本和个人情况。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
东莞薪资是多少?
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
刘婉律师
近期帮助 737 人
左晚酒喝多被人带到房间,
11分钟前
李天宝律师
近期帮助 519 人
我租库房因门锁坏了,东西丢了怎么办
14分钟前
陆建飞律师
近期帮助 51743 人
发生交通事故受伤后因其他原因死亡怎么赔偿
27分钟前
谭再甫律师
近期帮助 1911 人
人死在戒毒所十多年了还没解决可以翻案吗
35分钟前
余联刚律师
近期帮助 113912 人
上班时,在工作单位门口被电动车装了,单位领导说交警问的时候不要说在这里上班
35分钟前
余联刚律师
近期帮助 113912 人
机动车在非机动车道停车造成自行车追尾责任怎么划分
37分钟前
余联刚律师
近期帮助 113912 人
你好如果被起诉了要请律师的话是在起诉下来之前请律师还是?
39分钟前
邓开明律师
近期帮助 11064 人
请作第一天,公司就备注了离职,厂里经理说,就不要来了。我现在去要工资,却说我旷工,没钱拿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询