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如果一年中不到一个月只有10天或20天，工伤赔偿金的平均月工资是否视为一个月的总工资？
更新时间：2022-02-23 10:20:39
问题描述：
如果一个月有3000元，如果不够的话就会少很多。如果一年中不到一个月只有10天或20天，
工伤赔偿
金的平均月工资是否视为一个月的总工资？例如，每月有3000元，而过去10天只有800元。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
唐程义律师
服务地区：广东-广州
133-1620-9011
咨询我
你好，现在你是已经做工伤鉴定了呢
2022.02.23 10:20:39
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其实我是工伤前是11个月，其中有个过年的2月份不足月就上了十天班，还有最后摔伤的那个月也是上了十天班左右，按正规算法不满21.75天的情况下工伤赔偿算法是应该予以剔除不算的啊！是不是这样？
2022.02.23 10:55:18
覃美玲律师
服务地区：广东-深圳
以过去一年的平均工资计算。工伤赔偿如有需要或其他疑问，可联系本律师处理。
2022.02.23 10:14:09
点赞
其实我是工伤前是11个月，其中有个过年的2月份不足月就上了十天班，还有最后摔伤的那个月也是上了十天班左右，按正规算法不满21.75天的情况下工伤赔偿算法是应该予以剔除不算的啊！是不是这样？
2022.02.23 10:53:27
知荣律师
服务地区：广东-广州
工伤赔偿金要么按照自己的工资12个月平均工资要么按照当地标准工资。
2022.02.23 10:20:09
点赞
其实我是工伤前是11个月，其中有个过年的2月份不足月就上了十天班，还有最后摔伤的那个月也是上了十天班左右，按正规算法不满21.75天的情况下工伤赔偿算法是应该予以剔除不算的啊！是不是这样？
2022.02.23 10:54:58
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