和单位签订劳动合同三年，试用期三个月，我离职需要赔付违约金么

更新时间：2022-02-22 13:31:23

问题描述：

和单位签订劳动合同三年，试用期三个月，但其中有一年服务协议如提前离职需赔付培训费三万。我只工作了六天，期间只是看看资料和视频，我离职需要赔付违约金么

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你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2022.02.22 12:03:05

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盈科哈尔滨律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

你好，如果没有实际培训支出可以不赔偿。

2022.02.22 13:31:23

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