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公司今年2月份才发去年11月份的工资，我主动辞职可以要求经济补偿吗？

更新时间：2022-02-22 00:47:35
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公司今年2月份才发去年11月份的工资，我主动辞职可以要求经济补偿吗？
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    各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
    2022.02.22 00:47:35
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我是5月份提交辞职的，7月份离开公司，但是公司要把工资押到10月份才发，合理吗
你好，建议向劳动局投诉
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公司去年12月份今年1月份2月份3月份的工资一直拖欠，可以要求解除劳动合同让其支付补偿金吗？具体怎么
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，要求经济补偿金。可以去劳动局申请劳动仲裁。
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今年10月份辞职了，年终奖我还有吗？
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今年因为疫情1月份工资只发了2010，加班费没发，我能申请解除劳动合同，要求经济补偿金。
建议先向劳动监察部门反映情况。无法解决，可以直接申请仲裁。
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我于7月3日离职，至今公司未给我结清6月份及7月份的工资，我要求经济补偿公司拒绝，我申请劳动调解也被
首先，要看你们当初劳动仲裁时候的仲裁书的内容，详细了解情况 其次，对于法律规定由用人单位承担，这主要包括以下情形： 1.因用人单位作出的开除、除名、辞退
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11月份辞职的，去年10.11月份的工资一直没有给我，这样有经济补偿吗
劳动者辞职，用人单位应当足额发还劳动者工资，如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点
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4月份补发工资，我是4月底辞职的，说是发5月份工资时给补发，请问我可以要求公司这个月给我补全吗？
您好，可以的，您可以向劳动监察大队投诉，如果您需要进一步法律帮助的话，可以联系下，我会争取最大程度维护您的合法权益。
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所以4月份初我提出离职，我们是有假期工资的，按这种情况我可以拿到3月份工资吗
搜集有效证据向法院起诉维权讨债。
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公司在2016年10月份才给我交养老保险，现在我要求经济补偿可以吗？
您好，根据您的描述，那之前的给您补缴了吗。
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但原单位没有给我交4月份社保，6月15日发4月份提成工资)这种情况能得到一定的经济补偿吗？
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为
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