刚去的时候医院说要压一个月工资只要是自己自行离职压得工资是不给的相当于我干了两年压了三个月工资

更新时间:2022-12-02 14:43:16
问题描述:
您好 我在一个私立医院工作快3年了 刚去的时候医院说要压一个月工资 且不论原因 只要是自己自行离职压得工资是不给的 第一年过年时医院又多压一个月工资 今年过年时又多压了一个月 相当于我干了两年压了三个月工资 且医院签署的劳动合同是不合法的 劳动合同只有一份 在医院手里
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  • 梅琳律师
    服务地区:辽宁-鞍山 187-4123-5566
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    你想具体问什么问题?能否详细一点
    2022.02.21 16:13:25
    点赞
    我现在想离职 但是自行离职这三个月的工资医院不给开
    2022.02.21 16:14:31
    可以通过劳动仲裁要求支付工资
    2022.02.21 16:15:07
    去哪里呢 需不需要什么手续
    2022.02.21 16:16:14
    用人单位所在地劳动与人事争议仲裁委员会申请。需要填写申请表格,需要到仲裁委员会领取
    2022.02.21 16:16:47
    还需要提供什么相关证明么
    2022.02.21 16:18:02
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1863771 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    请病假半天能够提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位不能扣工资。用人单位违法克扣或者无故拖欠劳动者的工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
    2022.12.02 14:43:16
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  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,压工资的做法是违法的
    2022.02.21 16:24:39
    点赞
    主要他压得太多了 我如果自行离职的话这三个月工资都不会给我
    2022.02.21 16:43:03
  • 王毅律师
    服务地区:辽宁-鞍山
    可以向当地劳动仲裁申请仲裁,你单位的做法不符合法律规定。
    2022.02.21 17:56:13
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您好,详细情况需要了解,如果想及时追讨工资的,建议可以委托律师介入。
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就是工厂那边说干一个月压一个月工资,如果一年之内离职那压的你一个月工资就不给了
您好,详细情况需要了解,如果想及时追讨工资的,建议可以委托律师介入。
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