中等职业学生实习12小时,并且天天夜班,这样违法吗?一

更新时间:2022-12-02 15:09:17
问题描述:
中等职业学生实习12小时,并且天天夜班,这样违法吗? 一
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助515854 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    按学校管理制度处理
    2022.02.21 06:53:02
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1218777 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三小时,每月累计不超过三十六小时。实习生的工作时间可参考上述规定来确定。
    2022.12.02 15:09:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
保安12小时制两班倒违法吗?
保安12小时制两班倒违法吗?
劳动合同纠纷 2345
学校安排去实习,每天12个小时,不违法吗?
违反劳动法的规定,可以去劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我的工作有夜班,夜班时间为8小时,下了夜班领导不让休息,还要加班四小时算违法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想我是职教高中实习生,在工厂实习,但是每天12个小时六天休息一天这样的工厂算是违法嘛?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解处理意见。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中专强制学生实习,每天12小时班,是不是违法
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们是实习学生,在合肥美菱实习,每天工作十一个多小时,必须上班十一个小时,请问这是违法的吗
《劳动法》规定每天只能加班1个小时,有特殊情况每天加班时间不得超过3个小时每天,一个月不能超过36小时小时,用人单位必须保障劳动者的休息权,身心健康。指劳动者每
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学本科生被强制安排实习,每天工作12小时无休息犯法吗?
您好,劳动者每天工作时间不得超过8小时,如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何投诉在线劳动局的在线投诉
到劳动监察大队举报
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里扣工资说干不满三个月扣一千
如果单位随意扣工资,劳动者首先可以尝试与单位协商解决问题。若协商无果,劳动者可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。在维权过程中,劳动者应保留相关
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与单位签订一年合同,怎么办
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期后可否自动续签?
劳动合同到期不可自动续。若续签,需提前通知并协商新条款;若不续签,应办理终止手续,单位不续签可能需支付补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因病解除劳动合同,现在还有医疗补助费没有啊?
因病解除劳动合同情况复杂,需具体分析。 1. 医疗期满未终结,企业应支付医疗补助费。 2. 劳动合同到期,医疗期未满,企业同样应支付医疗补助费。 3. 若
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳拖欠工资多久可以要双倍补偿金
1、用人单位拖欠工资,经劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的,按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金,劳动者因此单方面解除劳动合同的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一家店招长期,但我不做那么久,我跟他说我做长期,然后两个月后辞职可以吗?
可以选择与雇主协商辞职日期或支付违约金。与雇主协商辞职日期可以避免违约纠纷,如无法协商,则按合同支付违约金后可解除合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习合同到期公司不要我了有赔偿金吗
您这边是想要什么赔偿金的呢
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 7246 人
老板拖欠工资不给
6分钟前
雷渠广律师
近期帮助 589 人
十七岁上班没满一个月被无故辞退没签合同可以要求赔偿吗
15分钟前
陈平凡律师
近期帮助 8871 人
未成年骑电动三轮撞老头肇事逃逸,老头肋骨断了三根
20分钟前
孙志伟律师
近期帮助 46088 人
离退休4年协商解除劳动合同违法吗
24分钟前
余联刚律师
近期帮助 116340 人
醉驾开电动三轮车刮伤了人
28分钟前
李众飞律师
近期帮助 3784 人
坐牢出狱后没交国家的罚款。能不能坐动车
30分钟前
王昱谊律师
近期帮助 2134 人
我跟我对象年龄差距有点大,她比我大将近十岁,然后就有人说我被包养了,这算不算造谣?
33分钟前
丘敏律师
近期帮助 15232 人
前老板不结清项目提成
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询