公司各种理由不给辞工,我又没有签劳动合同怎么样拿到工资,还是不发工资

更新时间:2022-02-20 23:07:31
问题描述:
公司各种理由不给辞工,我又没有签劳动合同怎么样拿到工资,劳动局叫我辞工先,我已经辞工但是公司还是不发工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助756632 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
    2022.02.20 23:07:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我辞工了 但是老板不发工资给我
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞工了老板不给工资怎么办
辞工了老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷 170
辞工老板不给工资怎么办
辞工老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷 300
我试用期过了,我想急辞工店长说不可以,辞工必须按公司制度辞工,那他们不给我发工资是合法的吗?
员工在试用期辞职,公司不给工资的,员工可以通过协商、申请调解或者申请劳动仲裁等方式来索要工资。公司一般应当在解除或终止劳动合同时一次付清员工的工资,这是其应当履
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我现在辞工,老板不按当时说的工资给我咋办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我辞工老板同意了还不给我工资。
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞工时公司不发工资,老板不批准我辞工,我该怎么办
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞工时公司不发工资,公司不给员工辞工,可以打电话给劳动局叫他们过来吗
不管是否是职工主动辞职,在正常的工作时间内,单位都应该支付工资。如果不支付的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是,在申请劳动仲裁时,职工应该提交双方
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
支付令的费用收取标准是多少?
支付令费用通常根据债务金额的一定比例收取,具体标准因地区而异。常见处理方式包括查询当地法院规定、计算费用并准备申请材料。选择不同处理方式时,应考虑债务金额、复杂
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提出离职让做了十天才离职,不然不给工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
遇到薪资无法按时发放该如何处理
遇到薪资无法按时发放,应尽快采取措施。可向劳动行政部门举报,提交相关证据;或申请劳动仲裁,通过法律途径解决纠纷;如对仲裁结果不满,还可在规定时间内向法院提起诉讼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工有权拒绝调休吗
员工可以拒绝调休。拒绝调休时,应先与用人单位协商,明确个人意愿。如协商不成,可要求单位支付加班费或向相关部门投诉。同时,保留相关证据,以备后续维权之需。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在诸暨市打工拖欠工资超过四年,还能起诉到法院吗?
一、拖欠工资必须在几年内起诉 1、拖欠工资必须在三年内起诉。职工自知道或者应当知道用人单位拖欠工资之日起计算,在三年之内可以向人民法院请求保护自己的权益。起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
吉林市拖欠工资怎样办,法律上该如何规定
法律规定恶意拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司停产,给员工放假,公司怎么补偿工人
公司停产放假应支付经济补偿。依据《劳动合同法》规定,按劳动者工作年限支付补偿金,每满一年支付一个月工资,不满一年按比例支付。操作时需确保准确核算工作年限和工资标
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 24356 人
就是我是做沐足的签合同签了半年,半年之内辞急工就是全部工资扣百分之三十,但是我现在还没到半年我怀孕了
刚刚
刘斌律师
近期帮助 15486 人
在店里租手机,手机共3200元,首月支付了1500,后面6个月每月需要还458合法吗?
刚刚
高昆伦律师
近期帮助 50261 人
男朋友私自录制性生活视频是否违法
刚刚
刘宝文律师
近期帮助 2862 人
再不起诉就超期了,已经失联了的那种,只有姓名和电话,你们能起诉他们吗?委托费多少?
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 15486 人
60岁老人协议离婚的手续
2分钟前
郭向前律师
近期帮助 3035 人
我过了两天才知道这事,我想知道她这种情况算不算构成诈骗罪
2分钟前
刘宝文律师
近期帮助 2862 人
分手后男方依然用女方照片做朋友圈照片,且照片服装为婚纱道具服并配文“欢迎来到我男朋友的朋友圈”,是否
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 69630 人
如果我自己主动离职,有没有赔钱?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询