上班十五年,工厂给交了十年保险,退休时不够十五年,前五年没给交,现在找劳动仲裁有用吗

更新时间:2022-12-02 15:40:49
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上班十五年,工厂给交了十年保险,退休时不够十五年,前五年没给交,现在找劳动仲裁有用吗
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    你好,是否存在劳动合同
    2022.02.20 16:05:36
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    满足以下条件的,可以申请劳动仲裁:在一年仲裁时效期间内;申请人与本案有直接利害关系;申请仲裁的争议属于劳动争议;有明确的被告;该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;申请书及有关材料齐备;其他。
    2022.12.02 15:40:49
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我原来在单位干了七年,一直没交社保也没签合同,己经离职三年了,可以劳动仲裁去找吗
没有劳动合同,只要能够证明你和单位之间存在事实劳动关系,就可以申请劳动仲裁。 可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。 没有劳动合同申请劳动仲裁需
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养老保险交够十五年后能停吗
养老保险交够十五年后能停吗
养老保险制度 5273
我在公司交社保时己经五十一岁了,就算再干十年,社保也没十五年,退休后有退休金吗
你好,对于退休条件的这个问题,正常退休条件为:男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,
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参加工作十五年了,十五年交养老保险,现在不想干,
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
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请问我在上海工作了十五年了,到了退休年龄还差四年,公司愿意帮我交满十五年可不可以
你好,在上海的社保是可以一次性补缴的,你可以向社保中心询问相关情况。
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没买完十五年的社保,差四年,我到了五十五岁,可以一次买完这四年吗?
职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求:<p>最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未
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有低保能领失业金吗?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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我现在正在领取失业金,今天,这家工厂要求我签订劳动合同。签订劳动合同对领取失业金有影响吗?
你好,1、公司如果不愿继续签订劳动合同,在没有签劳动合同的期间,需支付你双倍的工资;2、如果公司主动解除劳动关系,需支付你14个月的基本工资作为经济补偿金
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社会保障补收核定,应参不参与是什么意思?
向做出行政决定机关的主管机关提出异议
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男科医保卡能报销吗?
法律分析:可以使用医保卡报销,但是需要在指定的医疗机构中才可以申请报销。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金
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上海社保基数和公积金基数可以不一样吗
可以不一样,关于缴存基数可以到社保局查询。关于社保基数查询: 1.每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数
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导致退休无法办理怎么办?医疗补贴又按退休补给,这种不合理怎么办?
处理此类问题,可尝试与原单位沟通补档或开具证明。同时,向社保局、医保局反映情况,申请调整医保和补贴待遇。若沟通无果,可考虑法律途径,如起诉原单位。选择处理方式时
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在同一个单位工作了十年,没有买社保也不签合同,马上退休了,可以要求单位讣社保吗?
您可以先与单位协商补交社保,如协商无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑时间成本、证据充分性等因素。
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