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我要自离的话扣百分之20的工资是扣当月工资吗

更新时间：2022-02-20 08:00:50
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我要自离的话扣百分之20的工资是扣当月工资吗
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紧急辞工是扣当月工资的20%嘛 扣底薪还是工资总和啊
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我离职后发工资扣了10天的工资
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自离扣除20％的工资是从应发工资里扣还是总工资里扣
一、自离扣工资合法吗 1、自离扣工资一般不合法。用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不
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公司扣20%的工资，苏州厂里辞职说是要扣百分之20工资这合法吗
您好，克扣工资是不合法的，你可以去仲裁维护自已的权利
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我在这个厂里做了一年多了但是他要扣这个月百分之20的工资还要扣上个月工资的百分之20这合法吗？
你好！建议尽量同用人单位协商处理，协商不成，可以收集证据去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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我现在拿不到工资。我该怎么办？
遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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在试用期过程，被辞退，正常算工资是按照一个月26天出勤算还是按照一个月31天算呢31天算呢？
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工厂里的其他人都发了工资，只是因为我是自离工资还没发我怎么办
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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可协商处理或依法申请仲裁。 如双方对工资支付有异议，建议先与劳动者协商，寻求和解。如无法达成一致，可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁，以维护双方权益。
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工厂拖欠工资两个月，但是没有签劳动合同还能追的回来吗？
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我在服装店上班离职了老板不结清工资要等六月底才发，而且还没有签合同这合法吗
不合法。可采取的操作包括：1. 与老板协商，要求立即支付工资。2. 向劳动监察部门投诉，寻求法律帮助。3. 收集证据，申请劳动仲裁或提起诉讼。根据实际情况选择合
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