在厂做了八年，去年年底经理不让做，然后再辞工单上就签了名字，内容日期什么都没写，请问这张辞工单有效吗

更新时间：2022-12-02 16:25:40

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在厂做了八年，去年年底经理不让做，然后再辞工单上就签了名字，内容日期什么都没写，请问这张辞工单有效吗

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年底了，想在工厂辞工，领导不批准，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若劳动者未提前三十日说明想辞职的情况，用人单位有权拒绝劳动者的辞职请求。

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想工厂交了辞工书，但是辞工书上面没有显示辞工到期的日期一个月可以走了吗？

厂里辞职一定要一个月才能走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

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合同必须要写签订日期吗

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我恋人在家里加工厂做了一个月后解雇了我，那时候没写辞工书。后补写辞工书，可企业就说到期了，却拿不上钱

用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱

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合同一份没有写日期能生效吗

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我提前一个月辞工了，经理都已经签字了，然后辞工单交上去了，但是他们没有经过本人同意撕掉辞工单我应该要

员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

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请问公司没订单，放长假没有具体时间，我写了辞工单，辞工单上只写了名字，这样可以索要赔偿吗，干了两年多

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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就是工厂辞工，没签辞工单，但是给单位说过了，有没有工资

辞工提前30天即可离职，公司按照自离处理的可以向当地劳动部门投诉。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话

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辞职信写离职日期么，辞工是写走那天的日期吗？还是提交辞工书的日期

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

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我辞工到期，老板说让厂长签字，让老板签辞工书，按厂里正常程序辞工已经满一个月了，工厂可以随便扣钱吗

你好，保留递交辞职书的证据就好了。

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突然公司说集团要裁员，让我在离职单上签字，但我没有写日期，这份离职单还有效嘛？

有可能

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甲方有权在任何时候单方面解除本合同

你好，按照双方之间合同约定办理

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公司不愿休产假。我该怎么办？

您好你可以申请劳动仲裁

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想辞职公司不让，要么逃跑，没有工资，这合法吗？

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

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单位罚款员工红包合法吗？

按照合同约定处理

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我在工作中犯了错误，造成了公司的经济损失，请问我该怎么办？

您可以申请一下劳动仲裁。公司的做法侵犯了您的合法权益，您可以要求经济赔偿

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就是说我们学校劳动节只放三天假但是其他学校都是放5天假和4天假怎么办

你好，依据当地政府的规定办理的

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工厂跟员工签的合同，标题不是写着“劳动合同”，而是写着“企业用工合同”，有风险吗？

您好，要看案件具体情况和合同内容。可以向劳动稽查大队投诉

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公司每个月扣我工服磨损费离职后又扣我工服干洗费合理吗

你好，你说的情况不合理

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