公司调我去某某,不涨工资,我离职有补偿吗?

更新时间:2022-02-18 16:08:44
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公司调我去某某,不涨工资,我离职有补偿吗?
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
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    您好,可以据此主张。属于违法。
    2022.02.18 16:06:59
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  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,请问上班多久了啊
    2022.02.18 15:23:47
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助197952 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    如果是公司辞退的有补偿
    2022.02.18 15:14:09
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助383394 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022.02.18 16:08:44
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  • 李放律师
    服务地区:广东-广州
    这种情况是可以申请赔偿
    2022.02.18 15:15:04
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  • 蒋翔律师
    服务地区:广东-广州
    主动离职是没有经济补偿的
    2022.02.18 15:26:20
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    那你跟公司签订的合同上有相关的约定吗?
    2022.02.18 16:01:41
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八年不涨工资,可以辞职吗?
可以辞职,也可以要求支付经济补偿金。工资纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。用人单位未按时支付工资的,劳动者可向劳动保障行
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888 人咨询过
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在公司多年不加工资,想离职,有补偿吗
若因个人原因离职的,不可以申请经济补偿;若是因用人单位不及时足额发放工资,或不依法缴纳社会保险等过错行为,导致劳动者离职的,可以要求支付经济补偿。
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888 人咨询过
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遇到老员工这个月涨工资,而我是这个月才来的新员工,公司不给我涨工资违法吗吗?
你好 公司调岗与是否涨工资都属于劳动合同内容变更的范畴,需要你们协商一致,单位擅自单方面进行变更的属于违法行为,员工可以到劳动局申请免费仲裁。
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在一个厂做了好几年都不涨工资。辞职的话会有补偿吗?
建议可先与厂方协商涨工资,如果是自己主动请辞,是没有任何补偿的。
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老板不涨工资,自已辞职有补偿金吗
不在法律规定的解除劳动合同应支付经济补偿金的范围内
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1070
农民工缴纳工资后能退税吗?
你好需要结合案情确定
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已经办理了离职手续,或者没有工资,这样合法吗?
您好!若用人单位的规章制度违反法律、法规规定,侵害了您的权益的,您可以以此为由解除劳动合同。用人单位应当支付您经济补偿金,您递交辞职报告后仍然在单位工作的,工作
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个人拖欠工资多久可以起诉他
可以起诉。操作如下:1.收集证据,如工资条、劳动合同等;2.确定被告,即拖欠工资的个人;3.撰写起诉状,明确诉讼请求;4.向有管辖权的人民法院提起诉讼,等待法院
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就是说我工作8天,老板给我写了工作证明,不给我钱但我工作的地方有监控,他不同意,我该怎么办
可依法维权。具体操作:1. 向劳动行政部门举报。2. 申请劳动仲裁。3. 对仲裁不满可起诉。在各环节,注意收集证据,如工作证明、监控记录等,以支持自己的主张。
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上班11天被辞退,老板没给我工资,我能维权吗
您可以先尝试与老板协商,要求支付工资;协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑证据充分性、维权成本及效率等因素。
全部3个答案 >
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