工厂不与我签订劳动合同，后又无故辞退我，工作期间未为我缴纳保险，拖欠我几千元工资未发

更新时间：2022-12-02 18:36:46

问题描述：

工厂不与我签订劳动合同，后又无故辞退我，工作期间未为我缴纳保险，拖欠我几千元工资未发

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

杨蕊鸣律师
服务地区：贵州-贵阳 189-8415-1113

咨询我

你好！你可以申请劳动仲裁

2022.02.17 19:28:59

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助970220 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

用人单位不签订劳动合同并且拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障部门举报；也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。

2022.12.02 18:36:46

点赞
胡克丽律师
服务地区：北京-北京

可以选择劳动仲裁进行维权。

2022.02.17 21:08:38

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

不签劳动合同用人单位可以克扣工资吗

不签劳动合同用人单位可以克扣工资吗

公司无故突然辞退我，说我考核不通过，结果不当时结算工资，并且该公司未与我签订劳动合同

你好，如果是试用期，用人单位有权录用或不录用，如果已经过了试用期用人单位故意不签定劳动合同，你可以向人社局申请单位支付双倍工资

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

单位与员工未签劳动合同辞退会进行补偿吗

单位与员工未签劳动合同辞退会进行补偿吗

公司中途无故辞退员工，该怎样补偿

公司中途无故辞退员工，该怎样补偿

用人单位未与我签订劳动合同，我已离职，他扣押工资不发，已经过后一个月，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未订立劳动合同是否可解除劳动关系

未订立劳动合同是否可解除劳动关系

公司拖欠工资不发，五月底离职，工作期间公司未缴纳五险，未签订劳动合同。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已在单位劳动半年，且公司未与我签订劳务合同，现怀孕期间解雇我，拖欠工资也未发放

怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工，可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位，但不能降工资。如果降工资了，那么女职工可以依法投诉、举报、申

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，我在单位工作不满一个月，且未签订劳动合同。被公司无故辞退，且工资一直拖欠未发，请问可以申请哪些

单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司未和我签订劳动合同，并且拖欠我一个月的工资

你好，建议去劳动监察大队举报

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我公司与员工未签订劳动合同，拖欠工资未发。

未签订劳动合同需给付双倍工资，建议及时发放。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠三月工资，还无故辞退我，还是一直不发，没有签劳动合同

以前怎么发工资的；怎么辞退你的？

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退50岁女员工需要支付补偿吗？

女员工50岁被辞退的赔偿：根据法律规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果公司辞退，我该有什么补偿

你好，可申请劳动仲裁，索要经济赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

四年没签合同，没有社保怎么赔

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

校长是否随意开除学生违法？

要看有没有违反校纪校规

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我被老板口头辞退没有录音怎么办？

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了劳动合同被辞退怎么保护好自己利益

法律对劳动者予以保护，用人单位与劳动者签订合同后不可以随便辞退，必须符合法律的规定。辞退员工需要严格遵守法定程序，否则属于违法解除，需要支付经济赔偿金。法律依据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在私人的酒店工作了一年多，如果突然被辞退。可以要求酒店补偿吗？？

你好说你的具体欠款金额

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期被辞退怎么拿补偿

试用期被辞退会有赔偿。试用期期间劳动者和用人单位就是在履行劳动合同，试用期被辞退就是解除劳动关系。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

20分钟前

贺春林律师

近期帮助 3372 人

我已结婚现在女孩子家里人知道了，双方自愿的，明天来我这里闹事我应该怎么处理

21分钟前

张健律师

近期帮助 5014 人

如果在办公区域，我和一个同事产生矛盾，在我没有辱骂的情况下，同事对我动手了，导致轻微伤

28分钟前

邓开明律师

近期帮助 10885 人

五天可以探视吗

41分钟前

余联刚律师

近期帮助 111545 人

老板欠我工资快-年了，公司钱年前以拨下来要也不给

48分钟前

余联刚律师

近期帮助 111545 人

上班时间骑车逆行摔伤算工伤吗

52分钟前

余联刚律师

近期帮助 111545 人

公司搬迁到外省，设备运输安装要放假二个月，公司可以不交五险一金吗

1小时前

宋笑影律师

近期帮助 980 人

你好，我拘留十五天，被取保候审有犯罪记录吗

今天 01:39

周汉超律师

近期帮助 144 人

对方公司是独资企业，可以追加出资期限未到期的公司股东为被执行人吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟