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我公司与员工未签订劳动合同,拖欠工资未发。
更新时间:2019-02-01 12:55:54
问题描述:
我公司与员工未签订劳动合同,拖欠工资未发。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律胶囊律师
服务地区:浙江-杭州
自用工之日起超过一个月不满一年不与劳动者签订劳动合同 须向劳动者每月支付双倍的工资;拖欠工资做法违法 可以主张应得工资 协商不成可申请劳动仲裁。
2019.01.31 09:37:15
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吴健弘律师
服务地区:浙江-杭州
去申请仲裁维权。。。。。。。。。。
2019.01.31 11:45:44
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罗龙江律师
服务地区:浙江-杭州
未签订劳动合同需给付双倍工资,建议及时发放。
2019.02.01 12:55:54
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