结果15号当天我问起什么时间发工资才告诉我21号发,我一月份的工资也没了,我怎么样才能把工资拿回来?

更新时间:2022-02-16 18:30:07
问题描述:
我工作了两个多月,然后应该是15号发工资,结果15号当天我问起什么时间发工资才告诉我21号发,然后我跟店长说了然后自离了,然后今天告诉我,我一月份的工资也没了,我怎么样才能把工资拿回来?
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  • 易冬生律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,这种情况是可以走劳动仲裁的
    2022.02.16 16:10:51
    点赞
  • 覃美玲律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以申请劳动仲裁。遇到法律纠纷或有其他疑问,可联系本律师处理。
    2022.02.16 18:30:07
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我7月20号上班的,压一个月工资,厂里1号发工资,我想问问我多久发工资
用人单位一般是以货币形式来按月发放工资的。用人单位应当在与劳动者约定的日期内向其发放工资;且工资至少每月支付一次,但单位实行周、日、小时工资制的,则可按周、日、
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您好,我上个月在一家公司工作了20多天,然后自动离职了,他们说工资要到7月28号发,可是时间过了,也
员工自离用人单位应当发放正常工资,用人单位克扣工资的,劳动者可协商解决,协商不了的可向劳动监察部门投诉,或者申请仲裁。
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然后25号还没发给我,如果我现在自离,我上个月15号工资
工资是有的,但经济补偿金必须依据劳动合同法的规定
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临时辞职要走,能拿到全部工资吗
可以拿到工资。临时工辞职时,单位应结算工资,按约定报酬和实际工作天数确定。如单位不支付,可协商解决,或通过调解、仲裁、诉讼等法律途径维权。确保自身权益不受损害。
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病假已经一个月了!我可以向公司申请医疗期吗?我可以申请几个月的医疗期吗?
如果员工没有申请延长医疗期的话,一般按照原告的工龄时间确定医疗期,医疗期满是可以解除劳动关系的
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如果你没有签订劳动合同,你必须在下个月支付非法工资吗?
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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在温州上班,然后离职了,我问对方要工资,对方不理我
除了向劳动监察大队投诉,您还可以尝试以下途径解决工资问题:1、寻求工会帮助,工会通常会提供法律咨询和援助;2、如果与老板之间有明确的工资欠款协议,可以考虑直接向
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你好,请问签合同写上合额工资跟只写基本工资的区别在哪
签合同时,写合额工资更为全面,包括基本工资及各项福利,而只写基本工资则可能遗漏其他待遇。选择哪种方式应根据实际情况,如想确保全面待遇则选合额工资,如想保持灵活性
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