跟公司签订了一年的劳动合同,最后这一年没有签订合同,但是现在公司辞退我了,我该怎么办?

更新时间:2022-02-16 09:38:37
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跟公司签订了一年的劳动合同,最后这一年没有签订合同,但是现在公司辞退我了,我该怎么办?
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  • 贵州诚合律师
    服务地区:贵州-贵阳 187-8660-9287
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    你好,可以要求补偿金,没有签订合同可以要求支付双倍的赔偿金。
    2022.02.16 09:38:37
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    如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022.02.16 05:22:12
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  • 李雪律师
    服务地区:贵州-贵阳
    您好,如果是约定的劳动期限届满了,是可以要求一个月的工资作为经济补偿的。
    2022.02.16 09:32:52
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我和公司签了一年的劳动合同,我该怎么办?
可以提起劳动仲裁,主张相应赔偿。
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我签了一年的合同,单位现在要辞退我。我该怎么办?
你好,无故辞退,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
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我在一家工厂工作了七年,没有签订劳动合同,无缘无故被解雇一年了,我该怎么办?
没签合同无故被辞退的,职工与单位协商解决。协商不成的去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对结果不服的可以起诉。
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我在一家工厂工作了七年,没有签订劳动合同,无缘无故被解雇一年了,我该怎么办?
没签合同无故被辞退的,职工与单位协商解决。协商不成的去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对结果不服的可以起诉。
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我在这家公司签了一年劳动合同,可是现在怀孕了,公司要辞退我,而且不给一分钱工资,我该怎么办?
您好,拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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没签订劳动合同被公司辞退,我该怎么办?
未签订劳动合同可以要求二倍工资 具体建议面谈
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公司签订一年试用期劳动合同,该怎么办?
您好 完善您的问题 方便律师解答
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过了试用期被辞退是否可以提起诉讼
劳动纠纷协商不成可以申请劳动仲裁
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公司辞退算赔偿,前12个月包含产假怎么算?
你好,产假期间的工资是需要公司足额支付的。该期间的工资公司应当足额支付并计算在月平均工资里
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我公司要辞退只是口头说的,现在公司领导要我写写一份赔偿条件他跟总公司汇报可以写吗?
法律分析:根据《劳动合同法》的规定,如果是因为劳动者的原因,被公司辞退,是不能要求支付违约金或者经济补偿金,但是如果是用人单位的原因,劳动者可以请求公司支付经济
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电工证过期公司是否可以免费辞退
这个就要看单位以什么理由降职降薪了
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你好!没合同突然被辞退怎么办?
未签合同被辞退,您应:1)收集工作证据,如工资条、工作证等;2)与单位沟通,要求经济补偿;3)若单位拒绝,向劳动监察部门投诉,提交证据;4)考虑申请劳动仲裁或提
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