在用人单位，没签合同上班，不发工资怎么算

更新时间：2022-02-18 22:47:40

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在用人单位，没签合同上班，不发工资怎么算

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你好根据劳动法规定在员工入职一个月内必须签订劳动合同

2022.02.15 16:26:42

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吴名取律师
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你好，可以结合实际的去劳动局投诉，拿回。

2022.02.15 16:18:44

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保险理赔保险拒赔律师
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你好，这个是可以仲裁并且主张双倍工资的

2022.02.15 14:13:57

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威法律师
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你好，你在里面工作多久了？

2022.02.15 14:06:21

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霍卫平律师
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你可以去劳动局的劳动监察大队投诉企业拖欠工资的事情。

2022.02.15 14:02:25

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易冬生律师
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工作时间是什么时候，可以申请劳动仲裁要求支付

2022.02.15 14:15:09

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陈松伟律师
服务地区：广东-佛山

你好，可以主张双倍工资差额

2022.02.15 14:34:45

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知荣律师
服务地区：广东-广州

这个情况未签订劳动合同是要支付双倍工资的。

2022.02.15 14:39:30

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覃美玲律师
服务地区：广东-深圳

你好，请问在该单位上班多长时间了？

2022.02.15 17:57:55

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东莞商达律所律师
服务地区：广东-东莞

你好，请问工作多久了呢？

2022.02.16 09:23:16

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刘叠律师
服务地区：广东-深圳

尊敬的咨询者，您好！可以起诉

2022.02.18 22:47:40

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