公司偶尔一周上四天休三天,请问工时我们需要拿周末补吗,

更新时间:2022-02-14 19:57:20
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公司偶尔一周上四天休三天,请问工时我们需要拿周末补吗,
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    你好,休息休假管理制度如下:

    1. 对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)。
    2. 我国的法定节假日包括元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022.02.14 19:57:20
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一个月休四天也就是一周休一天我那天休息怎么算
你好,休息休假管理制度如下: 1. 对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论
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我一周请假一天,还有双休吗
公休假包括法定节假日和签订的劳动合同中休息的时间。一般情况单位实行周末双休的制度,这两天就属于公休日。法定节假日包括元旦、春节、劳动节、国庆节、中秋节等国家规定
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一个月公休四天休超了两天,那四天工资也要扣吗?
你对劳动报酬的理解不对。劳动报酬对应的是工作日和法定节假日工资,休息日不计薪。扣也扣不到休息日头上。
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我们公司一个月休四天,我这个月上班到17号,也有三天是公司给的周日休假。
休假工资是工资薪酬体系的一部分,如果用人单位拖欠休假工资,劳动者有权申请劳动仲裁,并要求支付工资和赔偿金。国家实行带薪年休假制度,规定劳动者连续工作一年以上即可
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上一天休一天长期上夜班,一个班15小时
据您所述,原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度 。如用人单位存在违法行为的,可申请劳动仲裁,主张加班费
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请问我们平时公司按排休息,可以拿双休日的工时补吗?
你好,调休后就没有了,建议你和单位进行协商。
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一周工作六天算加班吗
一周工作六天算加班吗
加班加点 42625
综合工时休年假十天,星期天包括在内吗
您好,按照法律规定,星期六,星期天不包括在年休假内。
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